Carta de reclamo de salarios no pagados en Florida

Una carta para pedirle a un empleador que pague los salarios que le debe, antes de presentar un reclamo salarial ante la agencia laboral de su estado o el Departamento de Trabajo de EE. UU. Conserve copias de talones de pago, horarios y mensajes.

Lo que dice la ley de Florida

Salario mínimo	$15.00 por hora, a partir del 30 de septiembre de 2026 (9/30/2026), y vigente hasta el 31 de diciembre de 2027 (12/31/2027). A partir de septiembre de 2027, la tarifa volverá a ajustarse cada año según la inflación, y cada nueva tarifa entrará en vigor el 1 de enero siguiente. Próximo cambio programado: una tarifa ajustada por inflación entra en vigor el 1 de enero de 2028 (1/1/2028) (el monto se anunciará en septiembre de 2027). Las ciudades y los condados de Florida no pueden exigir a los empleadores privados que paguen un salario mínimo (minimum wage) diferente ni que den beneficios laborales (como licencia por enfermedad) más allá de la ley estatal o federal (Fla. Stat. § 218.077: http://www.leg.state.fl.us/statutes/index.cfm?App_mode=Display_Statute&URL=0200-0299/0218/Sections/0218.077.html). Fuente: Florida Constitution, Art. X, § 24; FloridaCommerce minimum wage announcement (Sept. 30, 2026)

Salario mínimo

$15.00 por hora, a partir del 30 de septiembre de 2026 (9/30/2026), y vigente hasta el 31 de diciembre de 2027 (12/31/2027). A partir de septiembre de 2027, la tarifa volverá a ajustarse cada año según la inflación, y cada nueva tarifa entrará en vigor el 1 de enero siguiente.

Próximo cambio programado: una tarifa ajustada por inflación entra en vigor el 1 de enero de 2028 (1/1/2028) (el monto se anunciará en septiembre de 2027). Las ciudades y los condados de Florida no pueden exigir a los empleadores privados que paguen un salario mínimo (minimum wage) diferente ni que den beneficios laborales (como licencia por enfermedad) más allá de la ley estatal o federal (Fla. Stat. § 218.077: http://www.leg.state.fl.us/statutes/index.cfm?App_mode=Display_Statute&URL=0200-0299/0218/Sections/0218.077.html).

Fuente: Florida Constitution, Art. X, § 24; FloridaCommerce minimum wage announcement (Sept. 30, 2026)

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[fecha de hoy]

Para: [nombre del empleador], [dirección del empleador]

De: [su nombre], [su dirección]

Trabajé para usted como [puesto] desde [fecha de inicio] a [fecha de término o actualidad]. Usted no me ha pagado $[monto adeudado] correspondiente a [las horas, horas extra, último cheque de pago o propinas adeudadas], correspondientes a [fechas adeudadas].

Por favor pague este monto a más tardar el [fecha límite de pago] por [forma de pago].

Si no recibo el pago, tengo la intención de presentar un reclamo salarial ante [agencia laboral estatal] y de buscar cualquier otro remedio que permita la ley.

[su nombre] [teléfono o correo electrónico]

Carta de reclamo de salarios no pagados para otros estados · Derechos del inquilino en Florida

Información legal general, no asesoría legal. Las leyes cambian y las reglas locales pueden variar; consulte la fuente oficial enlazada o hable con un abogado sobre su situación.