Carta de reclamo de salarios no pagados en Kentucky
Una carta para pedirle a un empleador que pague los salarios que le debe, antes de presentar un reclamo salarial ante la agencia laboral de su estado o el Departamento de Trabajo de EE. UU. Conserve copias de talones de pago, horarios y mensajes.
Lo que dice la ley de Kentucky
| Último cheque de pago si lo despiden o lo suspenden por falta de trabajo | Todo el salario ganado debe pagarse para el siguiente día de pago regular o 14 días después de la separación, lo que ocurra más tarde. Fuente: KRS 337.055 |
|---|---|
| Último cheque de pago si renuncia | La misma regla que para un despido: para el siguiente día de pago regular o 14 días después de irse, lo que ocurra más tarde, con o sin aviso. Fuente: KRS 337.055 |
| Salario mínimo | $7.25 por hora (vigente desde el 1 de julio de 2009 (7/1/2009)). Si el salario mínimo (minimum wage) federal sube por encima de este monto, la tarifa de Kentucky sube para igualarlo en la misma fecha. Actualmente la ley estatal no programa ningún aumento. Fuente: KRS 337.275(1) |
Llénelo
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[fecha de hoy]
Para: [nombre del empleador], [dirección del empleador]
De: [su nombre], [su dirección]
Trabajé para usted como [puesto] desde [fecha de inicio] a [fecha de término o actualidad]. Usted no me ha pagado $[monto adeudado] correspondiente a [las horas, horas extra, último cheque de pago o propinas adeudadas], correspondientes a [fechas adeudadas].
Por favor pague este monto a más tardar el [fecha límite de pago] por [forma de pago].
Si no recibo el pago, tengo la intención de presentar un reclamo salarial ante [agencia laboral estatal] y de buscar cualquier otro remedio que permita la ley.
[su nombre] [teléfono o correo electrónico]
Carta de reclamo de salarios no pagados para otros estados · Derechos del inquilino en Kentucky
Información legal general, no asesoría legal. Las leyes cambian y las reglas locales pueden variar; consulte la fuente oficial enlazada o hable con un abogado sobre su situación.