Carta de renuncia en Oklahoma
Una carta de renuncia sencilla que puede adaptar para una renuncia inmediata o para un período de aviso más largo. Abajo se muestran las reglas de su estado sobre el último cheque de pago y el pago de días libres acumulados (PTO).
Lo que dice la ley de Oklahoma
| Último cheque de pago si renuncia | Se debe para el siguiente día de pago regular, igual que cuando un empleado es despedido. Fuente: 40 O.S. § 165.3 |
|---|---|
| Pago de vacaciones / PTO no utilizados | No lo exige la ley estatal. Si el empleador tiene una política escrita (como un manual) que promete pagar las vacaciones o la licencia por enfermedad, ese pago se trata como salario y debe pagarse según lo prometido. |
Llénelo
Nada de lo que escriba sale de su navegador. Reemplace todo lo que siga resaltado y conserve una copia firmada.
[fecha de hoy]
Estimado/a [nombre del gerente],
Presento mi renuncia a mi puesto de [puesto] en [nombre de la empresa], con efecto a partir del [último día de trabajo].
[Opcional: una oración sobre por qué se va, o un agradecimiento.]
Devolveré la propiedad de la empresa, incluidos [laptop, credencial, llaves], a más tardar el [fecha de devolución].
Por favor, envíe mi último cheque de pago y cualquier salario adeudado a [dirección postal o depósito directo], e infórmeme sobre cómo continuar con mis beneficios.
Atentamente,
[su nombre] [teléfono o correo electrónico personal]
Carta de renuncia para otros estados · Derechos del inquilino en Oklahoma
Información legal general, no asesoría legal. Las leyes cambian y las reglas locales pueden variar; consulte la fuente oficial enlazada o hable con un abogado sobre su situación.