Desempleo después de renunciar en Florida
Cuándo renunciar a un trabajo en Florida aún califica para desempleo, y qué se considera causa justificada.
Respuesta corta: Si renunció sin causa justificada (good cause), queda descalificado hasta que haya ganado al menos 17 veces su monto de beneficio semanal. Fla. Stat. § 443.101(1)(a)
| Si usted renunció | Si renunció sin causa justificada (good cause), queda descalificado hasta que haya ganado al menos 17 veces su monto de beneficio semanal. Causa justificada significa solo una causa atribuible a su empleador que haría que un empleado razonable dejara de trabajar, o su propia enfermedad o discapacidad que le exija irse. No queda descalificado por volver a un trabajo temporal cuando lo llaman de vuelta dentro de 6 meses, por mudarse debido a las órdenes de un cónyuge militar, ni por irse debido a violencia doméstica si cumple con los requisitos de la ley. Fuente: Fla. Stat. § 443.101(1)(a) |
|---|---|
| Cómo apelar una denegación | Tiene 20 días después de la fecha en que se envió por correo la determinación (o se entregó, si no se envió por correo) para apelar ante un appeals referee. En el caso de una determinación monetaria, puede en su lugar pedir a FloridaCommerce que la reconsidere dentro de 20 días. La decisión de un referee puede apelarse ante la Reemployment Assistance Appeals Commission dentro de los 20 días posteriores a su envío por correo. |
Más sobre los beneficios de desempleo de Florida
- Cómo iniciar sesión en su reclamo de desempleo de Florida
- Desempleo para trabajadores por cuenta propia y de trabajos temporales (gig) en Florida
- Desempleo después de ser despedido en Florida
- Cuánto paga el desempleo en Florida
- Cómo solicitar desempleo en Florida
- Todas las reglas de beneficios de desempleo de Florida
Preguntas frecuentes
¿Puede recibir desempleo si renunció en Florida?
Si renunció sin causa justificada (good cause), queda descalificado hasta que haya ganado al menos 17 veces su monto de beneficio semanal. Causa justificada significa solo una causa atribuible a su empleador que haría que un empleado razonable dejara de trabajar, o su propia enfermedad o discapacidad que le exija irse. No queda descalificado por volver a un trabajo temporal cuando lo llaman de vuelta dentro de 6 meses, por mudarse debido a las órdenes de un cónyuge militar, ni por irse debido a violencia doméstica si cumple con los requisitos de la ley.
¿Cómo apelo la denegación de desempleo en Florida?
Tiene 20 días después de la fecha en que se envió por correo la determinación (o se entregó, si no se envió por correo) para apelar ante un appeals referee. En el caso de una determinación monetaria, puede en su lugar pedir a FloridaCommerce que la reconsidere dentro de 20 días. La decisión de un referee puede apelarse ante la Reemployment Assistance Appeals Commission dentro de los 20 días posteriores a su envío por correo.
Información legal general, no asesoría legal. Las leyes cambian y las reglas locales pueden variar; consulte la fuente oficial enlazada o hable con un abogado sobre su situación.