Desempleo después de ser despedido en Nebraska

Si lo despidieron por mala conducta (misconduct) relacionada con su trabajo, queda descalificado durante la semana del despido y las 14 semanas posteriores. Si la mala conducta fue grave, flagrante e intencional, o ilegal, queda totalmente descalificado de los beneficios basados en los salarios ganados antes del despido. La mala conducta que implica estar intoxicado en el trabajo cancela todos los créditos salariales de ese empleador. Los tribunales describen la mala conducta como un desprecio temerario e intencional por los intereses del empleador, violaciones deliberadas de las reglas o una negligencia que muestra culpa.

Su apelación (appeal) debe ser recibida por el Nebraska Claims Center, o presentarse en línea, dentro de los 20 días calendario a partir de la fecha en que se envió por correo la determinación. Preséntela en línea en NEworks, por correo al Nebraska Appeal Tribunal (PO Box 94600, Lincoln, NE 68509), por fax (402-471-1734) o por correo electrónico (NDOL.Appeals@nebraska.gov). Puede pedir al Tribunal que reconsidere dentro de los 10 días posteriores a su decisión, o presentar una Petition for Review ante la District Court dentro de 30 días.