Embargo de salario en Kentucky
Qué parte de su cheque de pago pueden embargar en Kentucky y cómo reclamar una exención.
Respuesta corta: Sigue el límite federal: no más de lo que sea menor entre el 25% de los ingresos disponibles semanales o la cantidad en que los ingresos disponibles semanales superen 30 veces el salario mínimo federal. KRS 427.010(2)-(3); KRS 427.140
| Límite de embargo de salario | Sigue el límite federal: no más de lo que sea menor entre el 25% de los ingresos disponibles semanales o la cantidad en que los ingresos disponibles semanales superen 30 veces el salario mínimo federal. El límite no se aplica a las órdenes de manutención de hijos, las órdenes de quiebra del Chapter 13 ni las deudas de impuestos estatales o federales. Un empleador no puede despedir a un trabajador porque su salario es objeto de un embargo de salario (wage garnishment) por una deuda. El aviso de embargo de salario del tribunal (AOC-150) indica que el monto semanal protegido es lo que sea mayor entre el 75% de los ingresos disponibles o $217.50 (30 x $7.25). En KRS 427.010 no aparece una exención de Kentucky para jefes de hogar. Fuente: KRS 427.010(2)-(3); KRS 427.140 |
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| Cómo reclamar una exención | Para impugnar un embargo de salario (wage garnishment), vaya a la oficina del Circuit Clerk que lo emitió dentro de los 13 días siguientes a la fecha del cheque de pago del que se tomó el dinero, y presente un Affidavit to Challenge Garnishment (AOC-150.2) indicando qué está exento y por qué. El secretario fija una audiencia; si usted no asiste a la audiencia, pierde la impugnación de esa retención. La misma declaración jurada se usa para dinero o bienes exentos tomados por otros embargos. El dinero embargado se retiene durante 15 días después de que se emite el cheque de embargo del empleador para que se puedan hacer valer las exenciones. AOC-150.2: https://kycourts.gov/Legal-Forms/Legal%20Forms/150.2.pdf |
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Preguntas frecuentes
¿Qué parte de mi salario pueden embargar en Kentucky?
Sigue el límite federal: no más de lo que sea menor entre el 25% de los ingresos disponibles semanales o la cantidad en que los ingresos disponibles semanales superen 30 veces el salario mínimo federal. El límite no se aplica a las órdenes de manutención de hijos, las órdenes de quiebra del Chapter 13 ni las deudas de impuestos estatales o federales. Un empleador no puede despedir a un trabajador porque su salario es objeto de un embargo de salario (wage garnishment) por una deuda.
¿Cómo detengo un embargo o reclamo una exención en Kentucky?
Para impugnar un embargo de salario (wage garnishment), vaya a la oficina del Circuit Clerk que lo emitió dentro de los 13 días siguientes a la fecha del cheque de pago del que se tomó el dinero, y presente un Affidavit to Challenge Garnishment (AOC-150.2) indicando qué está exento y por qué. El secretario fija una audiencia; si usted no asiste a la audiencia, pierde la impugnación de esa retención. La misma declaración jurada se usa para dinero o bienes exentos tomados por otros embargos. El dinero embargado se retiene durante 15 días después de que se emite el cheque de embargo del empleador para que se puedan hacer valer las exenciones.
Información legal general, no asesoría legal. Las leyes cambian y las reglas locales pueden variar; consulte la fuente oficial enlazada o hable con un abogado sobre su situación.