Embargo de salario en West Virginia
Qué parte de su cheque de pago pueden embargar en West Virginia y cómo reclamar una exención.
Respuesta corta: Una suggestee execution (embargo de salario, wage garnishment) no puede tomar más del 20% del salario semanal después de impuestos, y no puede reducir el pago semanal del deudor por debajo de 50 veces el salario mínimo federal por hora. W. Va. Code 38-5A-3(a)
| Límite de embargo de salario | Una suggestee execution (embargo de salario, wage garnishment) no puede tomar más del 20% del salario semanal después de impuestos, y no puede reducir el pago semanal del deudor por debajo de 50 veces el salario mínimo federal por hora. Esto protege más que el límite federal del 25%. Fuente: W. Va. Code 38-5A-3(a) |
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Preguntas frecuentes
¿Qué parte de mi salario pueden embargar en West Virginia?
Una suggestee execution (embargo de salario, wage garnishment) no puede tomar más del 20% del salario semanal después de impuestos, y no puede reducir el pago semanal del deudor por debajo de 50 veces el salario mínimo federal por hora. Esto protege más que el límite federal del 25%.
Información legal general, no asesoría legal. Las leyes cambian y las reglas locales pueden variar; consulte la fuente oficial enlazada o hable con un abogado sobre su situación.