Salario mínimo en Alabama
El salario mínimo actual de Alabama, el salario con propinas, los aumentos programados y las reglas de horas extra, según la fuente oficial.
Respuesta corta: Alabama no tiene una ley estatal de salario mínimo (minimum wage). Los empleadores cubiertos por la ley federal Fair Labor Standards Act deben pagar el salario mínimo federal de $7.25 por hora. U.S. Department of Labor state minimum wage table; Code of Alabama § 25-7-41(b)
| Salario mínimo | Alabama no tiene una ley estatal de salario mínimo (minimum wage). Los empleadores cubiertos por la ley federal Fair Labor Standards Act deben pagar el salario mínimo federal de $7.25 por hora. Las ciudades y los condados de Alabama no pueden fijar su propio salario mínimo más alto. Los gobiernos locales tienen prohibido exigir cualquier salario o beneficio que no exija la ley estatal o federal (Code of Alabama § 25-7-41): https://alison.legislature.state.al.us/code-of-alabama?section=25-7-41 |
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| Salario mínimo para empleados que reciben propinas | No hay regla estatal. Según la ley federal, a los empleados que reciben propinas (tipped employees), es decir, que regularmente reciben más de $30 al mes en propinas, se les puede pagar un salario en efectivo de $2.13 por hora, siempre que las propinas les permitan llegar al menos a $7.25 por hora. |
| Horas extra | Sigue la ley federal FLSA: tiempo y medio (horas extra, overtime) después de 40 horas en una semana laboral para los empleados cubiertos y no exentos. Alabama no tiene una ley estatal separada de horas extra. |
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Preguntas frecuentes
¿Cuál es el salario mínimo en Alabama?
Alabama no tiene una ley estatal de salario mínimo (minimum wage). Los empleadores cubiertos por la ley federal Fair Labor Standards Act deben pagar el salario mínimo federal de $7.25 por hora. Las ciudades y los condados de Alabama no pueden fijar su propio salario mínimo más alto.
¿Cuál es el salario mínimo para empleados que reciben propinas en Alabama?
No hay regla estatal. Según la ley federal, a los empleados que reciben propinas (tipped employees), es decir, que regularmente reciben más de $30 al mes en propinas, se les puede pagar un salario en efectivo de $2.13 por hora, siempre que las propinas les permitan llegar al menos a $7.25 por hora.
¿Cuáles son las reglas de horas extra en Alabama?
Sigue la ley federal FLSA: tiempo y medio (horas extra, overtime) después de 40 horas en una semana laboral para los empleados cubiertos y no exentos. Alabama no tiene una ley estatal separada de horas extra.
Información legal general, no asesoría legal. Las leyes cambian y las reglas locales pueden variar; consulte la fuente oficial enlazada o hable con un abogado sobre su situación.