Carta de reclamo de salarios no pagados en California
Una carta para pedirle a un empleador que pague los salarios que le debe, antes de presentar un reclamo salarial ante la agencia laboral de su estado o el Departamento de Trabajo de EE. UU. Conserve copias de talones de pago, horarios y mensajes.
Lo que dice la ley de California
| Último cheque de pago si lo despiden o lo suspenden por falta de trabajo | De inmediato, en el momento del despido, incluidas todas las vacaciones acumuladas. Se aplican plazos especiales a algunos despidos temporales de trabajos estacionales, de cine y de perforación petrolera. Un empleador que paga tarde a propósito puede deber una multa por tiempo de espera (waiting-time penalty) equivalente a un día de salario por cada día de retraso, por un máximo de 30 días. |
|---|---|
| Último cheque de pago si renuncia | Si el empleado avisó con al menos 72 horas de anticipación, el pago final (incluidas las vacaciones acumuladas) se debe el último día de trabajo. Sin aviso de 72 horas, se debe dentro de las 72 horas siguientes a la renuncia; el empleado puede pedir que se le envíe por correo. |
| Salario mínimo | $16.90 por hora para todos los empleadores, a partir del 1 de enero de 2026 (1/1/2026). Se aplican salarios mínimos más altos a los trabajadores de comida rápida y a ciertos trabajadores de la salud, y muchas ciudades y condados tienen su propio salario mínimo (minimum wage) local más alto; los empleadores deben pagar la tarifa que sea más alta. Aumento programado: el salario mínimo (minimum wage) estatal sube a $17.40 por hora el 1 de enero de 2027 (1/1/2027) (DIR News Release 2026-66: https://www.dir.ca.gov/DIRNews/2026/2026-66.html). La tarifa se ajusta cada año según la inflación, con un tope de 3.5% por año, y no puede bajar. |
Llénelo
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[fecha de hoy]
Para: [nombre del empleador], [dirección del empleador]
De: [su nombre], [su dirección]
Trabajé para usted como [puesto] desde [fecha de inicio] a [fecha de término o actualidad]. Usted no me ha pagado $[monto adeudado] correspondiente a [las horas, horas extra, último cheque de pago o propinas adeudadas], correspondientes a [fechas adeudadas].
Por favor pague este monto a más tardar el [fecha límite de pago] por [forma de pago].
Si no recibo el pago, tengo la intención de presentar un reclamo salarial ante [agencia laboral estatal] y de buscar cualquier otro remedio que permita la ley.
[su nombre] [teléfono o correo electrónico]
Carta de reclamo de salarios no pagados para otros estados · Derechos del inquilino en California
Información legal general, no asesoría legal. Las leyes cambian y las reglas locales pueden variar; consulte la fuente oficial enlazada o hable con un abogado sobre su situación.