Carta de apelación de desempleo en Colorado
Una carta para apelar la denegación de beneficios de desempleo. Los plazos para apelar son cortos y estrictos en todos los estados — presente la apelación antes de la fecha límite que se indica a continuación, aunque todavía esté reuniendo documentos, y siga solicitando beneficios cada semana mientras la apelación esté pendiente, si su estado lo permite.
Lo que dice la ley de Colorado
| Cómo apelar una denegación | Puede apelar la decisión de un delegado ante un oficial de audiencias; la apelación (appeal) debe recibirse dentro de los 20 días calendario posteriores a la fecha del aviso de decisión. La decisión de un oficial de audiencias puede apelarse luego ante la Industrial Claim Appeals Office, también dentro de los 20 días calendario. Fuente: C.R.S. §§ 8-74-103, 8-74-104 |
|---|---|
| Si lo despidieron | Ser despedido no lo descalifica automáticamente; Colorado examina la razón de la separación. Las razones que llevan a una descalificación incluyen la insubordinación, violar una ley o una regla de la empresa que podría perjudicar gravemente al empleador o poner en peligro a otros, el robo, la agresión o las amenazas, el consumo de drogas o alcohol en el trabajo (o una prueba positiva según una política escrita), la negligencia o el daño intencional, la grosería que no se tolera razonablemente, el trabajo descuidado o de mala calidad (pero no los errores comunes), y tomar vacaciones no autorizadas. Si su separación más reciente es motivo de descalificación, los beneficios se aplazan por 10 semanas y se reducen. Los créditos salariales solo pueden cancelarse por completo por mala conducta grave (gross misconduct), fraude y causas graves similares. Edición oficial 2024 de los Colorado Revised Statutes (copia impresa no oficial de la Colorado General Assembly). |
| Si usted renunció | La ley de Colorado dice que cualquier persona puede dejar un empleo por cualquier razón, pero las circunstancias deciden cuánto recibe. Renunciar aún puede dar lugar a una asignación completa por razones como: el empleador violó un contrato de trabajo escrito (después de usar los recursos del contrato), el acoso personal por parte del empleador no relacionado con el desempeño laboral, la violencia doméstica, no poder hacer el trabajo por razones de salud (con el aviso requerido y respaldo médico), o que se le diera a elegir entre un despido por falta de trabajo y reemplazar a otro trabajador. Renunciar por estar insatisfecho con la supervisión normal, para casarse, para mudarse por preferencia personal o para buscar otro trabajo puede ser motivo de descalificación, lo que aplaza los beneficios por 10 semanas y los reduce. |
Llénelo
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[fecha de hoy]
Para: [oficina de apelaciones de la agencia estatal de desempleo y su dirección]
De: [su nombre], [su dirección]
Número de reclamante o últimos 4 del SSN: [número de reclamante] Fecha de la decisión: [fecha del aviso de denegación]
Apelo la decisión con fecha [fecha del aviso de denegación] que me negó los beneficios de desempleo. Solicito una audiencia.
Considero que la decisión es incorrecta porque [motivo breve: p. ej., me despidieron por falta de trabajo / no me despidieron por mala conducta / renuncié por una causa justificada porque ...].
Presentaré [documentos o testigos, p. ej., carta de despido, mensajes, registros de pago] en la audiencia.
Por favor envíe la información de la audiencia a la dirección indicada arriba, o comuníquese conmigo al [teléfono o correo electrónico].
Firma: ____________________ [su nombre]
Carta de apelación de desempleo para otros estados · Derechos del inquilino en Colorado
Información legal general, no asesoría legal. Las leyes cambian y las reglas locales pueden variar; consulte la fuente oficial enlazada o hable con un abogado sobre su situación.