Carta de apelación de desempleo en District of Columbia
Una carta para apelar la denegación de beneficios de desempleo. Los plazos para apelar son cortos y estrictos en todos los estados — presente la apelación antes de la fecha límite que se indica a continuación, aunque todavía esté reuniendo documentos, y siga solicitando beneficios cada semana mientras la apelación esté pendiente, si su estado lo permite.
Lo que dice la ley de District of Columbia
| Cómo apelar una denegación | Presente su apelación (appeal) ante la D.C. Office of Administrative Hearings (no ante DOES) dentro de los 15 días calendario a partir de la fecha en que DOES envió por correo la Claims Examiner's Determination (o a partir de la entrega real si no se envió por correo o llegó a una dirección equivocada); un plazo que vence en fin de semana o día festivo se pasa al siguiente día hábil. Preséntela en persona o por correo en One Judiciary Square, 441 Fourth Street NW, Suite 450 North, Washington, DC 20001-2714, por fax al (202) 442-4789 o por correo electrónico. Fuente: DOES, Information on Appeals |
|---|---|
| Si lo despidieron | Si lo despidieron por mala conducta grave (gross misconduct), no es elegible hasta que haya trabajado en 10 semanas posteriores (no necesariamente seguidas) y haya ganado al menos 10 veces su monto de beneficio semanal. Si lo despidieron por otra mala conducta (misconduct) menos grave, no es elegible durante las primeras 8 semanas que de otro modo se pagarían, o hasta que haya trabajado 8 semanas posteriores y ganado al menos 8 veces su monto de beneficio semanal, y el total de sus beneficios se reduce en 8 veces su monto de beneficio semanal. La mala conducta está definida por los reglamentos de DOES. Re-verified 2026-10-27. Fuente: D.C. Code § 51-110(b) |
| Si usted renunció | Si renunció a su empleo más reciente sin causa justificada (good cause) relacionada con el trabajo, no es elegible hasta que haya trabajado en 10 semanas posteriores y ganado al menos 10 veces su monto de beneficio semanal. La causa justificada incluye lugares o condiciones de trabajo inseguros que harían que una persona razonable se fuera. No se pueden negar los beneficios por irse con un cónyuge o pareja de hecho (domestic partner) a un lugar desde donde no es práctico viajar al trabajo, ni por cuidar a un familiar enfermo o con discapacidad. Re-verified 2026-10-27. Fuente: D.C. Code § 51-110(a), (d) |
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[fecha de hoy]
Para: [oficina de apelaciones de la agencia estatal de desempleo y su dirección]
De: [su nombre], [su dirección]
Número de reclamante o últimos 4 del SSN: [número de reclamante] Fecha de la decisión: [fecha del aviso de denegación]
Apelo la decisión con fecha [fecha del aviso de denegación] que me negó los beneficios de desempleo. Solicito una audiencia.
Considero que la decisión es incorrecta porque [motivo breve: p. ej., me despidieron por falta de trabajo / no me despidieron por mala conducta / renuncié por una causa justificada porque ...].
Presentaré [documentos o testigos, p. ej., carta de despido, mensajes, registros de pago] en la audiencia.
Por favor envíe la información de la audiencia a la dirección indicada arriba, o comuníquese conmigo al [teléfono o correo electrónico].
Firma: ____________________ [su nombre]
Carta de apelación de desempleo para otros estados · Derechos del inquilino en District of Columbia
Información legal general, no asesoría legal. Las leyes cambian y las reglas locales pueden variar; consulte la fuente oficial enlazada o hable con un abogado sobre su situación.