Carta de reclamo de salarios no pagados en District of Columbia
Una carta para pedirle a un empleador que pague los salarios que le debe, antes de presentar un reclamo salarial ante la agencia laboral de su estado o el Departamento de Trabajo de EE. UU. Conserve copias de talones de pago, horarios y mensajes.
Lo que dice la ley de District of Columbia
| Último cheque de pago si lo despiden o lo suspenden por falta de trabajo | A más tardar el siguiente día hábil después del despido. Si el empleado manejaba dinero del empleador, el empleador puede tomar hasta 4 días para revisar las cuentas. El pago tardío puede agregar daños y perjuicios liquidados (liquidated damages) del 10% del salario no pagado por cada día hábil, hasta tres veces el salario no pagado. Verificado de nuevo el 27 de octubre de 2026 (10/27/2026). Fuente: D.C. Code § 32-1303(1), (4) |
|---|---|
| Último cheque de pago si renuncia | A más tardar el siguiente día de pago regular o dentro de los 7 días después de renunciar, lo que ocurra primero (para empleados sin un contrato escrito de más de 30 días). Verificado de nuevo el 27 de octubre de 2026 (10/27/2026). Fuente: D.C. Code § 32-1303(2) |
| Salario mínimo | $18.40 por hora, vigente desde el 1 de julio de 2026 (7/1/2026). La tasa se ajusta cada 1 de julio por inflación (índice de precios al consumidor del área de Washington). Si el salario mínimo (minimum wage) federal llegara a superar la tasa de D.C., los empleadores de D.C. deben pagar la tasa federal más $1. Próximo cambio programado: un ajuste por inflación el 1 de julio de 2027 (7/1/2027); la cantidad la anuncia el Department of Employment Services. Verificado de nuevo el 27 de octubre de 2026 (10/27/2026). |
Llénelo
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[fecha de hoy]
Para: [nombre del empleador], [dirección del empleador]
De: [su nombre], [su dirección]
Trabajé para usted como [puesto] desde [fecha de inicio] a [fecha de término o actualidad]. Usted no me ha pagado $[monto adeudado] correspondiente a [las horas, horas extra, último cheque de pago o propinas adeudadas], correspondientes a [fechas adeudadas].
Por favor pague este monto a más tardar el [fecha límite de pago] por [forma de pago].
Si no recibo el pago, tengo la intención de presentar un reclamo salarial ante [agencia laboral estatal] y de buscar cualquier otro remedio que permita la ley.
[su nombre] [teléfono o correo electrónico]
Carta de reclamo de salarios no pagados para otros estados · Derechos del inquilino en District of Columbia
Información legal general, no asesoría legal. Las leyes cambian y las reglas locales pueden variar; consulte la fuente oficial enlazada o hable con un abogado sobre su situación.