Carta de reclamo de salarios no pagados en Hawaii
Una carta para pedirle a un empleador que pague los salarios que le debe, antes de presentar un reclamo salarial ante la agencia laboral de su estado o el Departamento de Trabajo de EE. UU. Conserve copias de talones de pago, horarios y mensajes.
Lo que dice la ley de Hawaii
| Último cheque de pago si lo despiden o lo suspenden por falta de trabajo | Completo en el momento del despido o, si el pago inmediato no es posible, a más tardar el siguiente día hábil. A los empleados cesados temporalmente por falta de trabajo (laid off) se les debe pagar para el siguiente día de pago regular (HRS § 388-3(c)). Fuente: HRS § 388-3(a) |
|---|---|
| Último cheque de pago si renuncia | Para el siguiente día de pago regular (por correo si el empleado lo pide). Si el empleado avisó con al menos un período de pago de anticipación, todo el salario se debe en el momento de la renuncia. Fuente: HRS § 388-3(b) |
| Salario mínimo | $16.00 por hora, a partir del 1 de enero de 2026 (1/1/2026). Aumento programado: $18.00 por hora el 1 de enero de 2028 (1/1/2028). No hay cambio programado para el 1 de enero de 2027 (1/1/2027). |
Llénelo
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[fecha de hoy]
Para: [nombre del empleador], [dirección del empleador]
De: [su nombre], [su dirección]
Trabajé para usted como [puesto] desde [fecha de inicio] a [fecha de término o actualidad]. Usted no me ha pagado $[monto adeudado] correspondiente a [las horas, horas extra, último cheque de pago o propinas adeudadas], correspondientes a [fechas adeudadas].
Por favor pague este monto a más tardar el [fecha límite de pago] por [forma de pago].
Si no recibo el pago, tengo la intención de presentar un reclamo salarial ante [agencia laboral estatal] y de buscar cualquier otro remedio que permita la ley.
[su nombre] [teléfono o correo electrónico]
Carta de reclamo de salarios no pagados para otros estados · Derechos del inquilino en Hawaii
Información legal general, no asesoría legal. Las leyes cambian y las reglas locales pueden variar; consulte la fuente oficial enlazada o hable con un abogado sobre su situación.