Carta de reclamo de salarios no pagados en Illinois
Una carta para pedirle a un empleador que pague los salarios que le debe, antes de presentar un reclamo salarial ante la agencia laboral de su estado o el Departamento de Trabajo de EE. UU. Conserve copias de talones de pago, horarios y mensajes.
Lo que dice la ley de Illinois
| Último cheque de pago si lo despiden o lo suspenden por falta de trabajo | En el momento de la separación si es posible, y a más tardar el siguiente día de pago programado. Si el empleado lo pide por escrito, el cheque final se le debe enviar por correo. Fuente: 820 ILCS 115/5 |
|---|---|
| Último cheque de pago si renuncia | Igual que para el despido: en la separación si es posible, y a más tardar el siguiente día de pago programado. Fuente: 820 ILCS 115/5 |
| Salario mínimo | $15.00 por hora para trabajadores de 18 años o más, vigente desde el 1 de enero de 2025 (1/1/2025). A los trabajadores menores de 18 años que trabajan menos de 650 horas al año se les puede pagar $13.00 por hora. La ley estatal se aplica a los empleadores con 4 o más empleados (sin contar a los familiares). Algunos gobiernos locales pueden fijar salarios mínimos (minimum wage) más altos. La ley estatal no programa otro aumento a nivel estatal. |
Llénelo
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[fecha de hoy]
Para: [nombre del empleador], [dirección del empleador]
De: [su nombre], [su dirección]
Trabajé para usted como [puesto] desde [fecha de inicio] a [fecha de término o actualidad]. Usted no me ha pagado $[monto adeudado] correspondiente a [las horas, horas extra, último cheque de pago o propinas adeudadas], correspondientes a [fechas adeudadas].
Por favor pague este monto a más tardar el [fecha límite de pago] por [forma de pago].
Si no recibo el pago, tengo la intención de presentar un reclamo salarial ante [agencia laboral estatal] y de buscar cualquier otro remedio que permita la ley.
[su nombre] [teléfono o correo electrónico]
Carta de reclamo de salarios no pagados para otros estados · Derechos del inquilino en Illinois
Información legal general, no asesoría legal. Las leyes cambian y las reglas locales pueden variar; consulte la fuente oficial enlazada o hable con un abogado sobre su situación.