Carta de renuncia en Maine
Una carta de renuncia sencilla que puede adaptar para una renuncia inmediata o para un período de aviso más largo. Abajo se muestran las reglas de su estado sobre el último cheque de pago y el pago de días libres acumulados (PTO).
Lo que dice la ley de Maine
| Último cheque de pago si renuncia | El pago completo se debe a más tardar el siguiente día de pago regular del empleado, ya sea que renuncie con o sin aviso. Fuente: 26 M.R.S. §626 |
|---|---|
| Pago de vacaciones / PTO no utilizados | Sí, para empleadores con más de 10 empleados: todas las vacaciones pagadas no usadas acumuladas según la política del empleador el 1 de enero de 2023 (1/1/2023) o después deben pagarse cuando termina el empleo. El pago de vacaciones tiene la misma categoría que el salario ganado. Los empleadores públicos están exentos, y un contrato sindical que trate el pago de vacaciones tiene prioridad. Fuente: 26 M.R.S. §626 |
Llénelo
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[fecha de hoy]
Estimado/a [nombre del gerente],
Presento mi renuncia a mi puesto de [puesto] en [nombre de la empresa], con efecto a partir del [último día de trabajo].
[Opcional: una oración sobre por qué se va, o un agradecimiento.]
Devolveré la propiedad de la empresa, incluidos [laptop, credencial, llaves], a más tardar el [fecha de devolución].
Por favor, envíe mi último cheque de pago y cualquier salario adeudado a [dirección postal o depósito directo], e infórmeme sobre cómo continuar con mis beneficios.
Atentamente,
[su nombre] [teléfono o correo electrónico personal]
Carta de renuncia para otros estados · Derechos del inquilino en Maine
Información legal general, no asesoría legal. Las leyes cambian y las reglas locales pueden variar; consulte la fuente oficial enlazada o hable con un abogado sobre su situación.