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Carta de reclamo de salarios no pagados en Missouri

Una carta para pedirle a un empleador que pague los salarios que le debe, antes de presentar un reclamo salarial ante la agencia laboral de su estado o el Departamento de Trabajo de EE. UU. Conserve copias de talones de pago, horarios y mensajes.

Lo que dice la ley de Missouri

Último cheque de pago si lo despiden o lo suspenden por falta de trabajoEl salario no pagado se debe el día del despido. Si el empleado pide por escrito que se le envíe el pago y no llega dentro de 7 días, el salario del empleado sigue corriendo como multa por hasta 60 días. Se excluyen los empleados que cobran por comisión cuyo pago requiere una auditoría.
Fuente: RSMo 290.110
Salario mínimo$15.00 por hora desde el 1 de enero de 2026 (1/1/2026). Los negocios minoristas y de servicios con ingresos brutos anuales de menos de $500,000 no están cubiertos por el salario mínimo (minimum wage) estatal.
La ley estatal actual no programa otro aumento. Ley: https://revisor.mo.gov/main/OneSection.aspx?section=290.502

Llénelo

Nada de lo que escriba sale de su navegador. Reemplace todo lo que siga resaltado y conserve una copia firmada.

[fecha de hoy]

Para: [nombre del empleador], [dirección del empleador]

De: [su nombre], [su dirección]

Trabajé para usted como [puesto] desde [fecha de inicio] a [fecha de término o actualidad]. Usted no me ha pagado $[monto adeudado] correspondiente a [las horas, horas extra, último cheque de pago o propinas adeudadas], correspondientes a [fechas adeudadas].

Por favor pague este monto a más tardar el [fecha límite de pago] por [forma de pago].

Si no recibo el pago, tengo la intención de presentar un reclamo salarial ante [agencia laboral estatal] y de buscar cualquier otro remedio que permita la ley.

[su nombre] [teléfono o correo electrónico]

Carta de reclamo de salarios no pagados para otros estados · Derechos del inquilino en Missouri

Información legal general, no asesoría legal. Las leyes cambian y las reglas locales pueden variar; consulte la fuente oficial enlazada o hable con un abogado sobre su situación.