Carta de renuncia en Montana

Una carta de renuncia sencilla que puede adaptar para una renuncia inmediata o para un período de aviso más largo. Abajo se muestran las reglas de su estado sobre el último cheque de pago y el pago de días libres acumulados (PTO).

Lo que dice la ley de Montana

Último cheque de pago si renuncia	El salario final se debe para el siguiente día de pago regular del período de pago en que el empleado se fue, o dentro de los 15 días siguientes a su salida, lo que ocurra primero. Fuente: MCA 39-3-205(1)
Empleo a voluntad y excepciones	Montana no es un estado de empleo a voluntad (at-will) puro. Después de que un empleado termina el período de prueba del empleador, un despido es injustificado (wrongful) si no es por causa justificada, si es una represalia por negarse a violar el orden público o por denunciar una violación del orden público, si viola de manera importante la política de personal escrita del empleador, o si se basa únicamente en la libertad de expresión legal. Durante el período de prueba, cualquiera de las partes puede terminar el empleo por cualquier motivo. Una demanda debe presentarse dentro de 1 año del despido. Plazo: https://archive.legmt.gov/bills/mca/title_0390/chapter_0020/part_0090/section_0110/0390-0020-0090-0110.html Fuente: MCA 39-2-904; MCA 39-2-911 (Wrongful Discharge from Employment Act)

Último cheque de pago si renuncia

El salario final se debe para el siguiente día de pago regular del período de pago en que el empleado se fue, o dentro de los 15 días siguientes a su salida, lo que ocurra primero.

Fuente: MCA 39-3-205(1)

Empleo a voluntad y excepciones

Montana no es un estado de empleo a voluntad (at-will) puro. Después de que un empleado termina el período de prueba del empleador, un despido es injustificado (wrongful) si no es por causa justificada, si es una represalia por negarse a violar el orden público o por denunciar una violación del orden público, si viola de manera importante la política de personal escrita del empleador, o si se basa únicamente en la libertad de expresión legal. Durante el período de prueba, cualquiera de las partes puede terminar el empleo por cualquier motivo. Una demanda debe presentarse dentro de 1 año del despido.

Plazo: https://archive.legmt.gov/bills/mca/title_0390/chapter_0020/part_0090/section_0110/0390-0020-0090-0110.html

Fuente: MCA 39-2-904; MCA 39-2-911 (Wrongful Discharge from Employment Act)

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[fecha de hoy]

Estimado/a [nombre del gerente],

Presento mi renuncia a mi puesto de [puesto] en [nombre de la empresa], con efecto a partir del [último día de trabajo].

[Opcional: una oración sobre por qué se va, o un agradecimiento.]

Devolveré la propiedad de la empresa, incluidos [laptop, credencial, llaves], a más tardar el [fecha de devolución].

Por favor, envíe mi último cheque de pago y cualquier salario adeudado a [dirección postal o depósito directo], e infórmeme sobre cómo continuar con mis beneficios.

Atentamente,

[su nombre] [teléfono o correo electrónico personal]

Carta de renuncia para otros estados · Derechos del inquilino en Montana

Información legal general, no asesoría legal. Las leyes cambian y las reglas locales pueden variar; consulte la fuente oficial enlazada o hable con un abogado sobre su situación.