Carta de renuncia en Oregon
Una carta de renuncia sencilla que puede adaptar para una renuncia inmediata o para un período de aviso más largo. Abajo se muestran las reglas de su estado sobre el último cheque de pago y el pago de días libres acumulados (PTO).
Lo que dice la ley de Oregon
| Último cheque de pago si renuncia | Con al menos 48 horas de aviso (sin contar fines de semana ni días festivos): el último día de trabajo, o el siguiente día hábil si el último día es un fin de semana o día festivo. Con menos de 48 horas de aviso: dentro de cinco días hábiles o el siguiente día de pago regular, lo que ocurra primero. Fuente: ORS 652.140 |
|---|---|
| Pago de vacaciones / PTO no utilizados | No lo exige la ley. El pago de vacaciones es un beneficio que el empleador puede decidir ofrecer, pero el empleador debe seguir su propia política o acuerdo establecido sobre el pago de las vacaciones acumuladas en la separación. |
Llénelo
Nada de lo que escriba sale de su navegador. Reemplace todo lo que siga resaltado y conserve una copia firmada.
[fecha de hoy]
Estimado/a [nombre del gerente],
Presento mi renuncia a mi puesto de [puesto] en [nombre de la empresa], con efecto a partir del [último día de trabajo].
[Opcional: una oración sobre por qué se va, o un agradecimiento.]
Devolveré la propiedad de la empresa, incluidos [laptop, credencial, llaves], a más tardar el [fecha de devolución].
Por favor, envíe mi último cheque de pago y cualquier salario adeudado a [dirección postal o depósito directo], e infórmeme sobre cómo continuar con mis beneficios.
Atentamente,
[su nombre] [teléfono o correo electrónico personal]
Carta de renuncia para otros estados · Derechos del inquilino en Oregon
Información legal general, no asesoría legal. Las leyes cambian y las reglas locales pueden variar; consulte la fuente oficial enlazada o hable con un abogado sobre su situación.