Carta de reclamo de salarios no pagados en Oregon
Una carta para pedirle a un empleador que pague los salarios que le debe, antes de presentar un reclamo salarial ante la agencia laboral de su estado o el Departamento de Trabajo de EE. UU. Conserve copias de talones de pago, horarios y mensajes.
Lo que dice la ley de Oregon
| Último cheque de pago si lo despiden o lo suspenden por falta de trabajo | Para el final del siguiente día hábil después de ser despedido o cesado por falta de trabajo (laid off) (también para el siguiente día hábil cuando el empleador y el trabajador acuerdan mutuamente terminar el empleo). El pago final tardío puede generar un salario de multa (penalty wage) de 8 horas de pago por día por hasta 30 días. Fuente: ORS 652.140; ORS 652.150 |
|---|---|
| Último cheque de pago si renuncia | Con al menos 48 horas de aviso (sin contar fines de semana ni días festivos): el último día de trabajo, o el siguiente día hábil si el último día es un fin de semana o día festivo. Con menos de 48 horas de aviso: dentro de cinco días hábiles o el siguiente día de pago regular, lo que ocurra primero. Fuente: ORS 652.140 |
| Salario mínimo | Depende de dónde trabaje. Del 1 de julio de 2026 al 30 de junio de 2027 (7/1/2026 a 6/30/2027): $16.80 por hora dentro del límite de crecimiento urbano del área metropolitana de Portland; $15.55 la tarifa estándar (Benton, Clatsop, Columbia, Deschutes, Hood River, Jackson, Josephine, Lane, Lincoln, Linn, Marion, Polk, Tillamook, Wasco, Yamhill, y partes de Clackamas, Multnomah y Washington fuera del límite de Portland); $14.55 en los condados no urbanos (Baker, Coos, Crook, Curry, Douglas, Gilliam, Grant, Harney, Jefferson, Klamath, Lake, Malheur, Morrow, Sherman, Umatilla, Union, Wallowa y Wheeler). En general, a los trabajadores se les paga la tarifa del condado donde trabajan al menos la mitad de sus horas. El mismo salario mínimo (minimum wage) se aplica a los menores, y no hay salario de capacitación. Las tarifas se ajustan según la inflación cada 1 de julio. Las tarifas del 1 de julio de 2027 (7/1/2027) no se habían anunciado a la fecha de esta actualización. Fuente: ORS 653.025 |
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[fecha de hoy]
Para: [nombre del empleador], [dirección del empleador]
De: [su nombre], [su dirección]
Trabajé para usted como [puesto] desde [fecha de inicio] a [fecha de término o actualidad]. Usted no me ha pagado $[monto adeudado] correspondiente a [las horas, horas extra, último cheque de pago o propinas adeudadas], correspondientes a [fechas adeudadas].
Por favor pague este monto a más tardar el [fecha límite de pago] por [forma de pago].
Si no recibo el pago, tengo la intención de presentar un reclamo salarial ante [agencia laboral estatal] y de buscar cualquier otro remedio que permita la ley.
[su nombre] [teléfono o correo electrónico]
Carta de reclamo de salarios no pagados para otros estados · Derechos del inquilino en Oregon
Información legal general, no asesoría legal. Las leyes cambian y las reglas locales pueden variar; consulte la fuente oficial enlazada o hable con un abogado sobre su situación.