Carta de reclamo de salarios no pagados en Rhode Island
Una carta para pedirle a un empleador que pague los salarios que le debe, antes de presentar un reclamo salarial ante la agencia laboral de su estado o el Departamento de Trabajo de EE. UU. Conserve copias de talones de pago, horarios y mensajes.
Lo que dice la ley de Rhode Island
| Último cheque de pago si lo despiden o lo suspenden por falta de trabajo | Se debe el siguiente día de pago regular, en el lugar de pago habitual. Si el empleo termina porque el empleador cierra, se fusiona, vende o traslada el negocio fuera del estado, todo el salario se debe dentro de 24 horas. Fuente: R.I. Gen. Laws § 28-14-4 |
|---|---|
| Último cheque de pago si renuncia | Se debe el siguiente día de pago regular. Fuente: R.I. Gen. Laws § 28-14-4 |
| Salario mínimo | $16.00 por hora desde el 1 de enero de 2026 (1/1/2026). Cambio programado: $17.00 por hora a partir del 1 de enero de 2027 (1/1/2027). Fuente: R.I. Gen. Laws ch. 28-12 |
Llénelo
Nada de lo que escriba sale de su navegador. Reemplace todo lo que siga resaltado y conserve una copia firmada.
[fecha de hoy]
Para: [nombre del empleador], [dirección del empleador]
De: [su nombre], [su dirección]
Trabajé para usted como [puesto] desde [fecha de inicio] a [fecha de término o actualidad]. Usted no me ha pagado $[monto adeudado] correspondiente a [las horas, horas extra, último cheque de pago o propinas adeudadas], correspondientes a [fechas adeudadas].
Por favor pague este monto a más tardar el [fecha límite de pago] por [forma de pago].
Si no recibo el pago, tengo la intención de presentar un reclamo salarial ante [agencia laboral estatal] y de buscar cualquier otro remedio que permita la ley.
[su nombre] [teléfono o correo electrónico]
Carta de reclamo de salarios no pagados para otros estados · Derechos del inquilino en Rhode Island
Información legal general, no asesoría legal. Las leyes cambian y las reglas locales pueden variar; consulte la fuente oficial enlazada o hable con un abogado sobre su situación.