Carta de reclamo de salarios no pagados en Tennessee
Una carta para pedirle a un empleador que pague los salarios que le debe, antes de presentar un reclamo salarial ante la agencia laboral de su estado o el Departamento de Trabajo de EE. UU. Conserve copias de talones de pago, horarios y mensajes.
Lo que dice la ley de Tennessee
| Último cheque de pago si lo despiden o lo suspenden por falta de trabajo | Todo el salario debe pagarse para el siguiente día de pago regular después del despido, o 21 días después del despido, lo que ocurra más tarde. Un empleador puede retener el cheque hasta que se devuelva un uniforme o un bien solo si el empleado firmó una política o un acuerdo escrito que lo permita. Fuente: Tenn. Code Ann. § 50-2-103(g) |
|---|---|
| Último cheque de pago si renuncia | Igual que cuando se despide: para el siguiente día de pago regular o 21 días después de irse, lo que ocurra más tarde. Fuente: Tenn. Code Ann. § 50-2-103(g) |
| Salario mínimo | Tennessee no tiene una ley estatal de salario mínimo (minimum wage). Los empleadores cubiertos por la ley federal deben pagar el mínimo federal de $7.25 por hora. No hay cambio programado. |
Llénelo
Nada de lo que escriba sale de su navegador. Reemplace todo lo que siga resaltado y conserve una copia firmada.
[fecha de hoy]
Para: [nombre del empleador], [dirección del empleador]
De: [su nombre], [su dirección]
Trabajé para usted como [puesto] desde [fecha de inicio] a [fecha de término o actualidad]. Usted no me ha pagado $[monto adeudado] correspondiente a [las horas, horas extra, último cheque de pago o propinas adeudadas], correspondientes a [fechas adeudadas].
Por favor pague este monto a más tardar el [fecha límite de pago] por [forma de pago].
Si no recibo el pago, tengo la intención de presentar un reclamo salarial ante [agencia laboral estatal] y de buscar cualquier otro remedio que permita la ley.
[su nombre] [teléfono o correo electrónico]
Carta de reclamo de salarios no pagados para otros estados · Derechos del inquilino en Tennessee
Información legal general, no asesoría legal. Las leyes cambian y las reglas locales pueden variar; consulte la fuente oficial enlazada o hable con un abogado sobre su situación.