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Carta de reclamo de salarios no pagados en Texas

Una carta para pedirle a un empleador que pague los salarios que le debe, antes de presentar un reclamo salarial ante la agencia laboral de su estado o el Departamento de Trabajo de EE. UU. Conserve copias de talones de pago, horarios y mensajes.

Lo que dice la ley de Texas

Último cheque de pago si lo despiden o lo suspenden por falta de trabajoDentro de los seis días calendario siguientes al último día de trabajo (cese por falta de trabajo, despido o despido por causa). El empleador no puede retener el cheque final para recuperar bienes de la empresa, a menos que lo permita la ley, un tribunal o la autorización escrita del empleado.
Último cheque de pago si renunciaEn el siguiente día de pago programado después de que la renuncia entre en vigor. Un empleador puede aceptar un aviso de renuncia de inmediato y no tiene que pagar el período de aviso.
Salario mínimo$7.25 por hora. La ley de Texas adopta el salario mínimo (minimum wage) federal. La Minimum Wage Act estatal se aplica solo a los empleadores no cubiertos por la ley federal FLSA (los empleadores cubiertos por la FLSA siguen la ley federal, que fija la misma tarifa). Las ciudades y los condados no pueden fijar un salario mínimo más alto para el empleo privado, excepto mediante sus propios contratos.
No hay cambio estatal programado; la tarifa cambia solo si cambia el salario mínimo federal.

Llénelo

Nada de lo que escriba sale de su navegador. Reemplace todo lo que siga resaltado y conserve una copia firmada.

[fecha de hoy]

Para: [nombre del empleador], [dirección del empleador]

De: [su nombre], [su dirección]

Trabajé para usted como [puesto] desde [fecha de inicio] a [fecha de término o actualidad]. Usted no me ha pagado $[monto adeudado] correspondiente a [las horas, horas extra, último cheque de pago o propinas adeudadas], correspondientes a [fechas adeudadas].

Por favor pague este monto a más tardar el [fecha límite de pago] por [forma de pago].

Si no recibo el pago, tengo la intención de presentar un reclamo salarial ante [agencia laboral estatal] y de buscar cualquier otro remedio que permita la ley.

[su nombre] [teléfono o correo electrónico]

Carta de reclamo de salarios no pagados para otros estados · Derechos del inquilino en Texas

Información legal general, no asesoría legal. Las leyes cambian y las reglas locales pueden variar; consulte la fuente oficial enlazada o hable con un abogado sobre su situación.