Carta de reclamo de salarios no pagados en Vermont
Una carta para pedirle a un empleador que pague los salarios que le debe, antes de presentar un reclamo salarial ante la agencia laboral de su estado o el Departamento de Trabajo de EE. UU. Conserve copias de talones de pago, horarios y mensajes.
Lo que dice la ley de Vermont
| Último cheque de pago si lo despiden o lo suspenden por falta de trabajo | Dentro de las 72 horas siguientes al despido. Fuente: 21 V.S.A. § 342(b)(2) |
|---|---|
| Último cheque de pago si renuncia | En el último día de pago regular o, si no hay día de pago regular, el viernes siguiente. Fuente: 21 V.S.A. § 342(b)(1) |
| Salario mínimo | $14.42 por hora, a partir del 1 de enero de 2026 (1/1/2026). La tarifa sube cada 1 de enero según lo que sea menor entre el 5% o el aumento del Consumer Price Index (CPI-U), y nunca baja. Si el salario mínimo (minimum wage) federal llegara a ser más alto, se aplica la tarifa federal. Una nueva tarifa entrará en vigor el 1 de enero de 2027 (1/1/2027) según la fórmula anual; el Department of Labor no había publicado el monto de 2027 a la fecha de esta actualización. Fuente: 21 V.S.A. § 384(a) |
Llénelo
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[fecha de hoy]
Para: [nombre del empleador], [dirección del empleador]
De: [su nombre], [su dirección]
Trabajé para usted como [puesto] desde [fecha de inicio] a [fecha de término o actualidad]. Usted no me ha pagado $[monto adeudado] correspondiente a [las horas, horas extra, último cheque de pago o propinas adeudadas], correspondientes a [fechas adeudadas].
Por favor pague este monto a más tardar el [fecha límite de pago] por [forma de pago].
Si no recibo el pago, tengo la intención de presentar un reclamo salarial ante [agencia laboral estatal] y de buscar cualquier otro remedio que permita la ley.
[su nombre] [teléfono o correo electrónico]
Carta de reclamo de salarios no pagados para otros estados · Derechos del inquilino en Vermont
Información legal general, no asesoría legal. Las leyes cambian y las reglas locales pueden variar; consulte la fuente oficial enlazada o hable con un abogado sobre su situación.