Carta de reclamo de salarios no pagados en Wyoming
Una carta para pedirle a un empleador que pague los salarios que le debe, antes de presentar un reclamo salarial ante la agencia laboral de su estado o el Departamento de Trabajo de EE. UU. Conserve copias de talones de pago, horarios y mensajes.
Lo que dice la ley de Wyoming
| Último cheque de pago si lo despiden o lo suspenden por falta de trabajo | A más tardar el siguiente día de pago programado del empleador (o según lo fije un convenio colectivo). El empleador puede descontar del salario final las sumas que el empleado le debe. Fuente: W.S. 27-4-104(a) |
|---|---|
| Último cheque de pago si renuncia | A más tardar el siguiente día de pago programado del empleador, igual que cuando se despide. Fuente: W.S. 27-4-104(a) |
| Salario mínimo | El salario mínimo (minimum wage) estatal de Wyoming es de $5.15 por hora, pero a la mayoría de los trabajadores se les debe pagar al menos el salario mínimo federal de $7.25 por hora porque están cubiertos por la ley federal. No hay cambio programado. |
Llénelo
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[fecha de hoy]
Para: [nombre del empleador], [dirección del empleador]
De: [su nombre], [su dirección]
Trabajé para usted como [puesto] desde [fecha de inicio] a [fecha de término o actualidad]. Usted no me ha pagado $[monto adeudado] correspondiente a [las horas, horas extra, último cheque de pago o propinas adeudadas], correspondientes a [fechas adeudadas].
Por favor pague este monto a más tardar el [fecha límite de pago] por [forma de pago].
Si no recibo el pago, tengo la intención de presentar un reclamo salarial ante [agencia laboral estatal] y de buscar cualquier otro remedio que permita la ley.
[su nombre] [teléfono o correo electrónico]
Carta de reclamo de salarios no pagados para otros estados · Derechos del inquilino en Wyoming
Información legal general, no asesoría legal. Las leyes cambian y las reglas locales pueden variar; consulte la fuente oficial enlazada o hable con un abogado sobre su situación.