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Desempleo después de ser despedido en California

Si puede recibir desempleo en California después de ser despedido, qué se considera mala conducta y cómo apelar una denegación.

Respuesta corta: Ser despedido no lo descalifica automáticamente. Si lo despiden, su empleador debe probar que hubo mala conducta (misconduct) para que se le nieguen los beneficios. California EDD, Unemployment Eligibility Requirements

Si lo despidieronSer despedido no lo descalifica automáticamente. Si lo despiden, su empleador debe probar que hubo mala conducta (misconduct) para que se le nieguen los beneficios.
Cómo apelar una denegaciónPresente su apelación (appeal) por escrito dentro de los 30 días posteriores a la fecha de envío que aparece en su Notice of Determination, usando el formulario de apelación DE 1000M (o una carta) enviado por correo a la dirección que aparece en el aviso, con sus razones y documentos de respaldo. Una apelación tardía aún puede ser aceptada si explica por qué no cumplió el plazo. Siga certificando para recibir beneficios mientras su apelación esté pendiente.

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Preguntas frecuentes

¿Puede recibir desempleo si lo despidieron en California?
Ser despedido no lo descalifica automáticamente. Si lo despiden, su empleador debe probar que hubo mala conducta (misconduct) para que se le nieguen los beneficios.
¿Cómo apelo la denegación de desempleo en California?
Presente su apelación (appeal) por escrito dentro de los 30 días posteriores a la fecha de envío que aparece en su Notice of Determination, usando el formulario de apelación DE 1000M (o una carta) enviado por correo a la dirección que aparece en el aviso, con sus razones y documentos de respaldo. Una apelación tardía aún puede ser aceptada si explica por qué no cumplió el plazo. Siga certificando para recibir beneficios mientras su apelación esté pendiente.

Información legal general, no asesoría legal. Las leyes cambian y las reglas locales pueden variar; consulte la fuente oficial enlazada o hable con un abogado sobre su situación.