Desempleo después de ser despedido en Nevada
Si puede recibir desempleo en Nevada después de ser despedido, qué se considera mala conducta y cómo apelar una denegación.
Respuesta corta: Si lo despidieron de su último o penúltimo empleo por mala conducta (misconduct) relacionada con su trabajo, no es elegible hasta que gane al menos su monto de beneficio semanal en empleo cubierto en cada una de hasta 15 semanas, con el número de semanas fijado según la gravedad de la… NRS 612.385; NRS 612.383
| Si lo despidieron | Si lo despidieron de su último o penúltimo empleo por mala conducta (misconduct) relacionada con su trabajo, no es elegible hasta que gane al menos su monto de beneficio semanal en empleo cubierto en cada una de hasta 15 semanas, con el número de semanas fijado según la gravedad de la mala conducta. Si lo despidieron por agresión, incendio provocado, sabotaje, robo mayor (grand larceny), malversación o destrucción temeraria de propiedad en relación con su trabajo (admitido o que resultó en una condena), se le niegan los beneficios basados en los salarios de ese empleador. Fuente: NRS 612.385; NRS 612.383 |
|---|---|
| Cómo apelar una denegación | Presente una apelación (appeal) ante el Appeal Tribunal dentro de los 11 días posteriores a que el aviso de determinación o redeterminación se envíe por correo, se envíe por medios electrónicos o se entregue en persona (sin contar el día en que se envió; un plazo que vence en fin de semana o día festivo se pasa al siguiente día hábil). El plazo puede extenderse por causa justificada. Fuente: NRS 612.495 |
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Preguntas frecuentes
¿Puede recibir desempleo si lo despidieron en Nevada?
Si lo despidieron de su último o penúltimo empleo por mala conducta (misconduct) relacionada con su trabajo, no es elegible hasta que gane al menos su monto de beneficio semanal en empleo cubierto en cada una de hasta 15 semanas, con el número de semanas fijado según la gravedad de la mala conducta. Si lo despidieron por agresión, incendio provocado, sabotaje, robo mayor (grand larceny), malversación o destrucción temeraria de propiedad en relación con su trabajo (admitido o que resultó en una condena), se le niegan los beneficios basados en los salarios de ese empleador.
¿Cómo apelo la denegación de desempleo en Nevada?
Presente una apelación (appeal) ante el Appeal Tribunal dentro de los 11 días posteriores a que el aviso de determinación o redeterminación se envíe por correo, se envíe por medios electrónicos o se entregue en persona (sin contar el día en que se envió; un plazo que vence en fin de semana o día festivo se pasa al siguiente día hábil). El plazo puede extenderse por causa justificada.
Información legal general, no asesoría legal. Las leyes cambian y las reglas locales pueden variar; consulte la fuente oficial enlazada o hable con un abogado sobre su situación.