Desempleo después de ser despedido en New York
Si puede recibir desempleo en New York después de ser despedido, qué se considera mala conducta y cómo apelar una denegación.
Respuesta corta: Si perdió su empleo por mala conducta (misconduct) relacionada con su trabajo, queda descalificado hasta que vuelva a trabajar y gane al menos 10 veces su tasa de beneficio semanal. N.Y. Labor Law § 593(3), (4), (5)
| Si lo despidieron | Si perdió su empleo por mala conducta (misconduct) relacionada con su trabajo, queda descalificado hasta que vuelva a trabajar y gane al menos 10 veces su tasa de beneficio semanal. Si perdió su empleo por un delito grave (felony) relacionado con el trabajo y es condenado o firma una admisión, queda descalificado por 12 meses, y los salarios de ese empleador anteriores al acto no se pueden usar para un reclamo nuevo. La descalificación no se limita a un año de beneficios. |
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| Cómo apelar una denegación | Si no está de acuerdo con una determinación, solicite una audiencia dentro de los 30 días a partir de la fecha de la determinación. Siga certificando cada semana mientras espera. |
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Preguntas frecuentes
¿Puede recibir desempleo si lo despidieron en New York?
Si perdió su empleo por mala conducta (misconduct) relacionada con su trabajo, queda descalificado hasta que vuelva a trabajar y gane al menos 10 veces su tasa de beneficio semanal. Si perdió su empleo por un delito grave (felony) relacionado con el trabajo y es condenado o firma una admisión, queda descalificado por 12 meses, y los salarios de ese empleador anteriores al acto no se pueden usar para un reclamo nuevo. La descalificación no se limita a un año de beneficios.
¿Cómo apelo la denegación de desempleo en New York?
Si no está de acuerdo con una determinación, solicite una audiencia dentro de los 30 días a partir de la fecha de la determinación. Siga certificando cada semana mientras espera.
Información legal general, no asesoría legal. Las leyes cambian y las reglas locales pueden variar; consulte la fuente oficial enlazada o hable con un abogado sobre su situación.