Beneficios de desempleo de New York: quién califica, cuánto y cómo solicitarlos
Desempleo en New York: si puede recibir beneficios si lo despiden o renuncia, montos semanales de los beneficios, cuántas semanas, reglas de búsqueda de trabajo, cómo solicitarlos y apelar.
Respuestas rápidas para New York
- Si lo despidieron
- Si perdió su empleo por mala conducta (misconduct) relacionada con su trabajo, queda descalificado hasta que vuelva a trabajar y gane al menos 10 veces su tasa de beneficio semanal. N.Y. Labor Law § 593(3), (4), (5)
- Monto semanal del beneficio
- Si le pagaron en los cuatro trimestres del período base, su tasa de beneficio semanal es su salario del trimestre más alto dividido entre 26 (dividido entre 25 si el trimestre más alto fue de $3,575 o menos); NYS DOL, What is the Maximum Benefit Rate?; How Your Weekly UI Benefit Payment Is Calculated (P832, 2/26)
- Cuántas semanas
- Hasta 26 semanas de beneficios; el total de beneficios no puede superar 26 veces su tasa de beneficio semanal en un año de beneficios. NYS DOL, Unemployment claimant benefit process; N.Y. Labor Law § 590(4)
- Cómo solicitar
- Presente su reclamo en línea (es mejor entre las 7:30 a.m. y las 7:30 p.m.) o llamando al Telephone Claim Center en horario de oficina. La identidad se verifica a través de ID.me. NYS DOL, Unemployment claimant benefit process; Certify for Weekly Unemployment Insurance Benefits
Última verificación: 2026-10-27
Quién califica
| Si lo despidieron | Si perdió su empleo por mala conducta (misconduct) relacionada con su trabajo, queda descalificado hasta que vuelva a trabajar y gane al menos 10 veces su tasa de beneficio semanal. Si perdió su empleo por un delito grave (felony) relacionado con el trabajo y es condenado o firma una admisión, queda descalificado por 12 meses, y los salarios de ese empleador anteriores al acto no se pueden usar para un reclamo nuevo. La descalificación no se limita a un año de beneficios. |
|---|---|
| Si usted renunció | Si renunció sin causa justificada (good cause), queda descalificado hasta que vuelva a trabajar y gane al menos 10 veces su tasa de beneficio semanal. Renunciar no es motivo de descalificación si surgieron condiciones que habrían justificado rechazar el empleo desde un principio, o por razones familiares apremiantes: violencia doméstica (con documentación), cuidar a un familiar inmediato enfermo o con discapacidad más allá de la licencia que permite su empleador, seguir a un cónyuge cuyo empleo se trasladó demasiado lejos para viajar a diario, seguir a un cónyuge militar que fue trasladado, o cuidar a sus hijos después de esfuerzos razonables por encontrar otro cuidado. Irse debido a su matrimonio es motivo de descalificación. Fuente: N.Y. Labor Law § 593(1) |
| Despidos por reducción de personal y horas reducidas | Debe haber perdido su trabajo sin culpa propia y estar listo, dispuesto y en condiciones de trabajar. Si le redujeron las horas por debajo de sus horas normales sin culpa propia, puede recibir beneficios parciales si trabaja 30 horas o menos en una semana y gana menos que la tasa máxima de beneficio. |
| Ingresos necesarios para calificar | Le deben haber pagado salarios cubiertos en al menos dos trimestres calendario de su período base (base period); para los reclamos presentados en 2026, al menos $3,500 en un trimestre; y salarios totales del período base de al menos 1.5 veces sus salarios del trimestre más alto (si su trimestre más alto fue de $19,118 o más, necesita al menos $9,559 en los otros tres trimestres combinados). El período base básico son los primeros cuatro de los últimos cinco trimestres calendario completos; si con ese no califica, se usan los últimos cuatro trimestres completos. |
| Trabajadores por cuenta propia, de 1099 y de trabajos temporales (gig) | El Self-Employment Assistance Program (SEAP) de New York permite que las personas elegibles que cobran beneficios de desempleo (unemployment benefits) trabajen a tiempo completo en iniciar su propio negocio en lugar de buscar empleo, y los ingresos del negocio no se descuentan de los beneficios. Para presentar la solicitud debe tener al menos 18 años, tener al menos 13 semanas más de beneficios disponibles, haber recibido una carta de invitación del Department of Labor o estar clasificado como trabajador desplazado (dislocated worker), y ser nuevo en SEAP; el negocio debe estar en New York, y usted debe ser propietario por primera vez de ese tipo de negocio. Debe tener la aceptación por escrito en SEAP antes de iniciar el negocio mientras cobra beneficios. |
Cuánto y por cuánto tiempo
| Monto semanal del beneficio | Si le pagaron en los cuatro trimestres del período base, su tasa de beneficio semanal es su salario del trimestre más alto dividido entre 26 (dividido entre 25 si el trimestre más alto fue de $3,575 o menos); si le pagaron solo en dos o tres trimestres y su trimestre más alto superó $4,000, es el promedio de sus dos trimestres más altos dividido entre 26. La tasa máxima de beneficio es de $869 por semana, vigente desde el 6 de octubre de 2025 (10/6/2025) (el primer lunes de octubre de 2025). La tasa mínima de beneficio es de $140 desde enero de 2026. Según la Labor Law § 590(5), el máximo se fija en el 50% del salario semanal promedio del estado a partir de octubre de 2026 y cada año después; la página de la tasa máxima de beneficio del Department todavía mostraba $869 cuando se verificó. |
|---|---|
| Cuántas semanas | Hasta 26 semanas de beneficios; el total de beneficios no puede superar 26 veces su tasa de beneficio semanal en un año de beneficios. |
| Semana de espera | Sí. Los reclamos nuevos presentados el 28 de junio de 2021 (6/28/2021) o después incluyen una semana de espera (waiting week) sin pago: no se le paga la primera semana completa de su reclamo, pero aun así debe reclamar los beneficios semanales y cumplir con los requisitos de elegibilidad. |
| Trabajar a tiempo parcial mientras recibe beneficios | Si trabaja a tiempo parcial, sus beneficios se reducen por niveles según el total de sus horas de trabajo en la semana. Debe trabajar 30 horas o menos y ganar menos que la tasa máxima de beneficio para recibir beneficios parciales. No reclame beneficios por ningún día en que haya trabajado, incluso antes de su primer cheque de pago. El Partial Unemployment Benefit Calculator en línea del Department muestra cómo reportar sus horas. Los niveles de horas específicos y los porcentajes de reducción no aparecían en la página consultada. |
| Indemnización por despido y pago de vacaciones | Los beneficios se suspenden en cualquier semana en la que su pago semanal por despido (indemnización por despido, severance) supere su tasa máxima de beneficio semanal más su crédito de beneficio parcial, a menos que el primer pago de la indemnización se haga más de 30 días después de su último día de trabajo. Los pagos de pensión, jubilación, licencias acumuladas y seguro médico no cuentan como pago por despido. El pago por días de vacaciones o días festivos que estaban programados y caen en la semana que reclama cuenta como compensación, pero el pago por créditos de vacaciones o días festivos no usados debido a que terminó su empleo no cuenta. |
Cómo solicitar y mantener los beneficios
| Cómo solicitar | Presente su reclamo en línea (es mejor entre las 7:30 a.m. y las 7:30 p.m.) o llamando al Telephone Claim Center en horario de oficina. La identidad se verifica a través de ID.me. Después de que el Department le notifique, certifique para recibir beneficios cada semana en labor.ny.gov/signin o por teléfono; la semana va de lunes a domingo y usted certifica desde el domingo hasta el sábado siguiente. Desactive cualquier VPN o proxy. El primer pago por lo general llega de dos a tres semanas después de que se procesa el reclamo. |
|---|---|
| Requisitos de búsqueda de trabajo | Cuando certifique cada semana, debe confirmar que completó al menos tres actividades de búsqueda de empleo (work search) esa semana o que siguió un plan oficial de búsqueda de empleo, y que está cumpliendo con los requisitos de búsqueda de empleo. |
| Cómo apelar una denegación | Si no está de acuerdo con una determinación, solicite una audiencia dentro de los 30 días a partir de la fecha de la determinación. Siga certificando cada semana mientras espera. |
| Cómo iniciar sesión y presentar los reclamos semanales | Los solicitantes de desempleo de New York certifican para (reclaman) los beneficios semanales en línea a través de su cuenta de servicios en línea del NY Department of Labor, o por teléfono a través de Tel-Service al 1-888-581-5812 (de lunes a viernes de 7:30 a.m. a medianoche; del sábado a las 12:01 a.m. hasta el domingo a medianoche), usando el PIN creado al presentar la solicitud por primera vez; oprima 2 para servicios de solicitudes y luego 1 para certificar. Tel-Service procesa una semana a la vez; reclame a más tardar el domingo con el que termina la semana que reclama. Puede actualizar su dirección y teléfono en línea cuando reclama los beneficios semanales. Si olvidó su PIN, llame al Telephone Claims Center al 888-209-8124. |
Dónde obtener ayuda en New York
Preguntas frecuentes sobre beneficios de desempleo
¿Puede recibir desempleo si lo despidieron en New York?
Si perdió su empleo por mala conducta (misconduct) relacionada con su trabajo, queda descalificado hasta que vuelva a trabajar y gane al menos 10 veces su tasa de beneficio semanal. Si perdió su empleo por un delito grave (felony) relacionado con el trabajo y es condenado o firma una admisión, queda descalificado por 12 meses, y los salarios de ese empleador anteriores al acto no se pueden usar para un reclamo nuevo. La descalificación no se limita a un año de beneficios.
¿Puede recibir desempleo si renunció en New York?
Si renunció sin causa justificada (good cause), queda descalificado hasta que vuelva a trabajar y gane al menos 10 veces su tasa de beneficio semanal. Renunciar no es motivo de descalificación si surgieron condiciones que habrían justificado rechazar el empleo desde un principio, o por razones familiares apremiantes: violencia doméstica (con documentación), cuidar a un familiar inmediato enfermo o con discapacidad más allá de la licencia que permite su empleador, seguir a un cónyuge cuyo empleo se trasladó demasiado lejos para viajar a diario, seguir a un cónyuge militar que fue trasladado, o cuidar a sus hijos después de esfuerzos razonables por encontrar otro cuidado. Irse debido a su matrimonio es motivo de descalificación.
¿Puede recibir desempleo si le redujeron las horas en New York?
Debe haber perdido su trabajo sin culpa propia y estar listo, dispuesto y en condiciones de trabajar. Si le redujeron las horas por debajo de sus horas normales sin culpa propia, puede recibir beneficios parciales si trabaja 30 horas o menos en una semana y gana menos que la tasa máxima de beneficio.
¿Cuánto necesita haber ganado para recibir desempleo en New York?
Le deben haber pagado salarios cubiertos en al menos dos trimestres calendario de su período base (base period); para los reclamos presentados en 2026, al menos $3,500 en un trimestre; y salarios totales del período base de al menos 1.5 veces sus salarios del trimestre más alto (si su trimestre más alto fue de $19,118 o más, necesita al menos $9,559 en los otros tres trimestres combinados). El período base básico son los primeros cuatro de los últimos cinco trimestres calendario completos; si con ese no califica, se usan los últimos cuatro trimestres completos.
¿Cuánto es el desempleo en New York?
Si le pagaron en los cuatro trimestres del período base, su tasa de beneficio semanal es su salario del trimestre más alto dividido entre 26 (dividido entre 25 si el trimestre más alto fue de $3,575 o menos); si le pagaron solo en dos o tres trimestres y su trimestre más alto superó $4,000, es el promedio de sus dos trimestres más altos dividido entre 26. La tasa máxima de beneficio es de $869 por semana, vigente desde el 6 de octubre de 2025 (10/6/2025) (el primer lunes de octubre de 2025). La tasa mínima de beneficio es de $140 desde enero de 2026.
¿Por cuánto tiempo puede recibir desempleo en New York?
Hasta 26 semanas de beneficios; el total de beneficios no puede superar 26 veces su tasa de beneficio semanal en un año de beneficios.
¿Hay una semana de espera para el desempleo en New York?
Sí. Los reclamos nuevos presentados el 28 de junio de 2021 (6/28/2021) o después incluyen una semana de espera (waiting week) sin pago: no se le paga la primera semana completa de su reclamo, pero aun así debe reclamar los beneficios semanales y cumplir con los requisitos de elegibilidad.
¿Cuáles son los requisitos de búsqueda de trabajo para el desempleo en New York?
Cuando certifique cada semana, debe confirmar que completó al menos tres actividades de búsqueda de empleo (work search) esa semana o que siguió un plan oficial de búsqueda de empleo, y que está cumpliendo con los requisitos de búsqueda de empleo.
¿Afecta la indemnización por despido al desempleo en New York?
Los beneficios se suspenden en cualquier semana en la que su pago semanal por despido (indemnización por despido, severance) supere su tasa máxima de beneficio semanal más su crédito de beneficio parcial, a menos que el primer pago de la indemnización se haga más de 30 días después de su último día de trabajo. Los pagos de pensión, jubilación, licencias acumuladas y seguro médico no cuentan como pago por despido. El pago por días de vacaciones o días festivos que estaban programados y caen en la semana que reclama cuenta como compensación, pero el pago por créditos de vacaciones o días festivos no usados debido a que terminó su empleo no cuenta.
¿Cómo solicito beneficios de desempleo en New York?
Presente su reclamo en línea (es mejor entre las 7:30 a.m. y las 7:30 p.m.) o llamando al Telephone Claim Center en horario de oficina. La identidad se verifica a través de ID.me. Después de que el Department le notifique, certifique para recibir beneficios cada semana en labor.ny.gov/signin o por teléfono; la semana va de lunes a domingo y usted certifica desde el domingo hasta el sábado siguiente. Desactive cualquier VPN o proxy. El primer pago por lo general llega de dos a tres semanas después de que se procesa el reclamo.
¿Cómo apelo la denegación de desempleo en New York?
Si no está de acuerdo con una determinación, solicite una audiencia dentro de los 30 días a partir de la fecha de la determinación. Siga certificando cada semana mientras espera.
¿Puede trabajar a tiempo parcial y recibir desempleo en New York?
Si trabaja a tiempo parcial, sus beneficios se reducen por niveles según el total de sus horas de trabajo en la semana. Debe trabajar 30 horas o menos y ganar menos que la tasa máxima de beneficio para recibir beneficios parciales. No reclame beneficios por ningún día en que haya trabajado, incluso antes de su primer cheque de pago. El Partial Unemployment Benefit Calculator en línea del Department muestra cómo reportar sus horas.
¿Pueden los trabajadores por cuenta propia o de trabajos temporales (gig) recibir desempleo en New York?
El Self-Employment Assistance Program (SEAP) de New York permite que las personas elegibles que cobran beneficios de desempleo (unemployment benefits) trabajen a tiempo completo en iniciar su propio negocio en lugar de buscar empleo, y los ingresos del negocio no se descuentan de los beneficios. Para presentar la solicitud debe tener al menos 18 años, tener al menos 13 semanas más de beneficios disponibles, haber recibido una carta de invitación del Department of Labor o estar clasificado como trabajador desplazado (dislocated worker), y ser nuevo en SEAP; el negocio debe estar en New York, y usted debe ser propietario por primera vez de ese tipo de negocio. Debe tener la aceptación por escrito en SEAP antes de iniciar el negocio mientras cobra beneficios.
¿Dónde inicio sesión en mi reclamo de desempleo en New York?
Los solicitantes de desempleo de New York certifican para (reclaman) los beneficios semanales en línea a través de su cuenta de servicios en línea del NY Department of Labor, o por teléfono a través de Tel-Service al 1-888-581-5812 (de lunes a viernes de 7:30 a.m. a medianoche; del sábado a las 12:01 a.m. hasta el domingo a medianoche), usando el PIN creado al presentar la solicitud por primera vez; oprima 2 para servicios de solicitudes y luego 1 para certificar. Tel-Service procesa una semana a la vez; reclame a más tardar el domingo con el que termina la semana que reclama. Puede actualizar su dirección y teléfono en línea cuando reclama los beneficios semanales. Si olvidó su PIN, llame al Telephone Claims Center al 888-209-8124.
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