Desempleo después de ser despedido en Virginia

Si lo despiden por mala conducta (misconduct) relacionada con su trabajo, queda descalificado hasta que trabaje para un empleador durante 30 días o 240 horas y luego vuelva a separarse. Los ejemplos de mala conducta en la ley incluyen una prueba positiva confirmada de una sustancia controlada no recetada según una política conocida sobre drogas en el lugar de trabajo, y mentir sobre condenas penales anteriores en una solicitud de empleo. Otros ejemplos son violar intencionalmente una norma estatal de una manera que haría que se sancionara a un empleador con licencia, y el ausentismo o las llegadas tarde crónicas que violan deliberadamente una política conocida, o las ausencias no aprobadas después de una advertencia por escrito. La VEC puede considerar circunstancias atenuantes.

Debe apelar dentro de los 30 días a partir de la fecha en que se envió por correo la carta de determinación, explicando por escrito por qué no está de acuerdo. Presente la apelación (appeal) a través del portal Customer Self Service, o por correo o fax ((804) 786-8492). Un oficial de audiencias celebra una audiencia, y usted puede apelar esa decisión nuevamente.