Desempleo después de ser despedido en Washington
Si puede recibir desempleo en Washington después de ser despedido, qué se considera mala conducta y cómo apelar una denegación.
Respuesta corta: Si lo despidieron por mala conducta (misconduct) o mala conducta grave (gross misconduct), es posible que no califique. La mala conducta incluye el desprecio deliberado o malicioso hacia su empleador o sus compañeros de trabajo. Washington ESD, Laid off or fired
| Si lo despidieron | Si lo despidieron por mala conducta (misconduct) o mala conducta grave (gross misconduct), es posible que no califique. La mala conducta incluye el desprecio deliberado o malicioso hacia su empleador o sus compañeros de trabajo. Si ESD determina que hubo mala conducta o mala conducta grave, niega los beneficios durante al menos 10 semanas después de la semana en que lo despidieron, y debe ganar al menos 10 veces su monto de beneficio semanal en trabajo cubierto para volver a calificar. En caso de mala conducta grave, ESD también elimina esos salarios y horas de su registro, lo que puede hacerlo no elegible para beneficios futuros. Que lo dejen ir solo por su desempeño por lo general se trata como un despido, no necesariamente como mala conducta. |
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| Cómo apelar una denegación | Debe presentar una apelación (appeal) dentro de los 30 días a partir de la fecha en que se envió por correo la carta de determinación. Preséntela en línea en eServices: abra el reclamo, vaya a "Decision Status" y elija "File an appeal". Si la presenta tarde, tendrá que explicar por qué. Siga presentando sus reclamos semanales mientras su apelación esté pendiente. |
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Preguntas frecuentes
¿Puede recibir desempleo si lo despidieron en Washington?
Si lo despidieron por mala conducta (misconduct) o mala conducta grave (gross misconduct), es posible que no califique. La mala conducta incluye el desprecio deliberado o malicioso hacia su empleador o sus compañeros de trabajo. Si ESD determina que hubo mala conducta o mala conducta grave, niega los beneficios durante al menos 10 semanas después de la semana en que lo despidieron, y debe ganar al menos 10 veces su monto de beneficio semanal en trabajo cubierto para volver a calificar. En caso de mala conducta grave, ESD también elimina esos salarios y horas de su registro, lo que puede hacerlo no elegible para beneficios futuros. Que lo dejen ir solo por su desempeño por lo general se trata como un despido, no necesariamente como mala conducta.
¿Cómo apelo la denegación de desempleo en Washington?
Debe presentar una apelación (appeal) dentro de los 30 días a partir de la fecha en que se envió por correo la carta de determinación. Preséntela en línea en eServices: abra el reclamo, vaya a "Decision Status" y elija "File an appeal". Si la presenta tarde, tendrá que explicar por qué. Siga presentando sus reclamos semanales mientras su apelación esté pendiente.
Información legal general, no asesoría legal. Las leyes cambian y las reglas locales pueden variar; consulte la fuente oficial enlazada o hable con un abogado sobre su situación.