Salario mínimo en New Jersey
El salario mínimo actual de New Jersey, el salario con propinas, los aumentos programados y las reglas de horas extra, según la fuente oficial.
Respuesta corta: $15.92 por hora para la mayoría de los empleadores desde el 1 de enero de 2026 (1/1/2026); $15.23 para empleadores de temporada y empleadores con menos de 6 empleados; $14.20 para empleadores agrícolas; New Jersey minimum wage chart (MW-570)
| Salario mínimo | $15.92 por hora para la mayoría de los empleadores desde el 1 de enero de 2026 (1/1/2026); $15.23 para empleadores de temporada y empleadores con menos de 6 empleados; $14.20 para empleadores agrícolas; $18.92 para el personal de atención directa en centros de cuidado a largo plazo. Aumento programado el 1 de enero de 2027 (1/1/2027): $16.48 para la mayoría de los empleadores; $16.25 para empleadores de temporada y pequeños; $15.00 para empleadores agrícolas; $19.48 para el personal de atención directa de cuidado a largo plazo. La tarifa puede seguir subiendo cada 1 de enero según la inflación. |
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| Salario mínimo para empleados que reciben propinas | Los empleadores deben pagar a los trabajadores que reciben propinas un salario en efectivo de al menos $6.05 por hora en 2026, y el salario más las propinas deben alcanzar el salario mínimo (minimum wage) completo; el empleador debe cubrir cualquier diferencia. Cambio programado: salario en efectivo de $6.61 por hora el 1 de enero de 2027 (1/1/2027). |
| Horas extra | Tiempo y medio (horas extra, overtime) por las horas realmente trabajadas por encima de 40 en una semana laboral de 7 días. No hay horas extra diarias ni se exige un pago adicional por fines de semana o días festivos. Los empleados no pueden renunciar al pago de horas extra. |
Dónde obtener ayuda en New Jersey
- New Jersey Department of Labor and Workforce Development, Division of Wage and Hour Compliance
- Presentar una queja o un reclamo
Más sobre la ley laboral de New Jersey
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Preguntas frecuentes
¿Cuál es el salario mínimo en New Jersey?
$15.92 por hora para la mayoría de los empleadores desde el 1 de enero de 2026 (1/1/2026); $15.23 para empleadores de temporada y empleadores con menos de 6 empleados; $14.20 para empleadores agrícolas; $18.92 para el personal de atención directa en centros de cuidado a largo plazo.
¿Cuál es el salario mínimo para empleados que reciben propinas en New Jersey?
Los empleadores deben pagar a los trabajadores que reciben propinas un salario en efectivo de al menos $6.05 por hora en 2026, y el salario más las propinas deben alcanzar el salario mínimo (minimum wage) completo; el empleador debe cubrir cualquier diferencia.
¿Cuáles son las reglas de horas extra en New Jersey?
Tiempo y medio (horas extra, overtime) por las horas realmente trabajadas por encima de 40 en una semana laboral de 7 días. No hay horas extra diarias ni se exige un pago adicional por fines de semana o días festivos. Los empleados no pueden renunciar al pago de horas extra.
Información legal general, no asesoría legal. Las leyes cambian y las reglas locales pueden variar; consulte la fuente oficial enlazada o hable con un abogado sobre su situación.