Cómo contratar a un abogado de accidentes de construcción en Vermont
Cuándo un trabajador de la construcción lesionado en Vermont puede demandar además de la compensación laboral (workers' comp), el plazo para demandar, cómo cobran normalmente los abogados (honorarios de contingencia), cómo verificar la licencia de un abogado y ayuda gratuita. No recomendamos ni clasificamos abogados.
Cuánto cuesta un abogado en Vermont: reglas de honorarios
| Reglas sobre honorarios de contingencia | Bajo la Vermont Rule of Professional Conduct 1.5(c), un acuerdo de honorarios contingentes (contingent fee) debe constar en un escrito firmado por el cliente que indique cómo se determinan los honorarios, incluidos el o los porcentajes en caso de acuerdo, juicio o apelación; los gastos de litigio y otros gastos descontados de lo recuperado; y si los gastos se descuentan antes o después de calcular los honorarios. Debe informar claramente al cliente sobre los gastos que debe pagar gane o no, y al final el abogado debe dar una declaración escrita del resultado y, si hay una recuperación, del pago al cliente y cómo se determinó. La Rule 1.5(d) prohíbe los honorarios en asuntos de relaciones familiares que dependan de lograr un divorcio o del monto de la pensión del cónyuge (spousal maintenance), la manutención (support) o el acuerdo de bienes (se permiten honorarios contingentes para cobrar atrasos de pensión, división de bienes o manutención de los hijos (child support) posteriores a la sentencia si el tribunal aprueba el acuerdo de honorarios como razonable), y los honorarios contingentes por la defensa de un caso penal. |
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| Si no está de acuerdo con la factura de un abogado | El Professional Responsibility Program no media, arbitra ni resuelve disputas de honorarios, aunque sí revisa quejas de que un honorario es irrazonable. La Vermont Bar Association tiene un Committee for the Arbitration of Fee Complaints; comuníquese con la Vermont Bar Association al 802-223-2020 para saber cómo presentar una. El comité no revisará una disputa de honorarios mientras haya una queja pendiente ante el Bar Counsel o el Disciplinary Counsel. |
Reglas de Vermont que debe conocer primero
| Lesiones en obras de construcción | La ley de compensación laboral (workers' comp) de Vermont hace que la compensación laboral sea el recurso exclusivo (exclusive remedy) del empleado contra el empleador por una lesión laboral cubierta, salvo cuando el empleador no tenía el seguro requerido. El trabajador también puede demandar a un tercero (third party) (alguien distinto del empleador) que sea legalmente responsable de la lesión, como otro contratista o un fabricante de equipos, mientras recibe la compensación laboral. Fuente: 21 V.S.A. §§ 622, 624(a) |
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| Regla de culpa | Negligencia comparativa (comparative negligence) modificada (límite del 51%). La negligencia de la persona lesionada no impide la recuperación si no fue mayor que la negligencia total de los demandados; los daños y perjuicios se reducen en proporción a la negligencia de la persona lesionada. Cada demandado paga su parte proporcional. La negligencia comparativa no puede usarse como defensa para limitar la recuperación en reclamos por negligencia relacionados con un acto o conducta sexual. Fuente: 12 V.S.A. § 1036 |
| Plazo para demandar | Tres años después de que surja la causa de acción por lesiones a la persona causadas por el acto u omisión de otro. El reclamo se considera surgido en la fecha en que se descubre la lesión. Agresión y agresión física (assault and battery), detención ilegal (false imprisonment), y difamación oral y escrita (slander and libel) también tienen un plazo de tres años. Fuente: 12 V.S.A. § 512(1)–(4) |
Encuentre y verifique a un abogado
| Servicio de referencia de abogados | El Lawyer Referral Service (servicio de referencia de abogados) de la Vermont Bar Association ofrece referencias sin costo para usted; los abogados participantes ofrecen una consulta inicial de hasta 30 minutos por no más de $25. Llame al 1-800-639-7036 y dé información breve sobre usted y sus necesidades legales, y el servicio intentará ponerle en contacto con un abogado calificado. Las personas que no pueden pagar un abogado serán dirigidas, si es posible, a otro programa de servicio público o agencia de servicios humanos. |
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| Verifique que el abogado tenga licencia | La Vermont Judiciary (que otorga las licencias a los abogados de Vermont bajo la Administrative Order 41) publica una lista de todos los abogados en regla, que muestra el año de renovación de cada abogado; las licencias vencen el 30 de junio del año de renovación indicado. Un Certificate of Good Standing certifica que un abogado no está suspendido ni inhabilitado (disbarred) y que está al día con las cuotas de licencia y la educación legal continua (CLE). El historial disciplinario se puede solicitar gratis a AttyLicensing@vtcourts.gov. |
| Consulte el historial disciplinario o presente una queja | El Professional Responsibility Program de la Vermont Supreme Court revisa las quejas de que un abogado violó las Rules of Professional Conduct. Una queja debe presentarse por escrito o por correo electrónico y debe indicar lo que el abogado hizo y no debió hacer, o lo que dejó de hacer y debió hacer, centrándose en los hechos; envíe copias, no originales. Escriba a JUD.PRPComplaints@vermont.gov o envíe por correo a Professional Responsibility Program, 32 Cherry Street, Suite 213, Burlington, VT 05401; preguntas al 802-859-3000. Se envía una copia al abogado, y el Screening Counsel la revisa y puede cerrarla, remitirla al Disciplinary Counsel para su investigación o remitirla a un panel de asistencia no disciplinario. En las consultas de historial, el Program solo divulga si un abogado alguna vez ha sido amonestado, suspendido, inhabilitado o acusado formalmente; de lo contrario, no confirma ni niega que se haya presentado una queja. |
Asistencia legal gratuita
| Asistencia legal gratuita | Vermont Legal Aid y Legal Services Vermont trabajan juntos para ofrecer ayuda legal civil gratuita (legal aid) a personas de bajos ingresos que viven en Vermont; la elegibilidad depende de los ingresos y los bienes, y no pueden ayudar a todos. Solicite o deje un mensaje en la línea de ayuda legal al 1-800-889-2047 (lunes de 8 a 1, martes de 12:30 a 7, miércoles de 8 a 1, jueves de 12:30 a 7, según el sitio). El Access and Resource Center del Vermont Judiciary ofrece ayuda gratuita en todo el estado (no asesoría legal). LSC indica que Legal Services Vermont es su beneficiaria en Vermont. Lista de beneficiarios de LSC: https://www.lsc.gov/about-lsc/our-grantees |
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Toda la asistencia legal en Vermont
Información legal general, no asesoría legal. Las leyes cambian y las reglas locales pueden variar; consulte la fuente oficial enlazada o hable con un abogado sobre su situación.