Cuánto paga la compensación laboral (workers' comp) en Arkansas
Cómo calcula Arkansas los beneficios semanales de compensación laboral (workers' comp), el máximo actual, el período de espera y la incapacidad permanente.
Respuesta corta: La incapacidad total temporal (temporary total disability) es el 66 2/3% del salario semanal promedio del trabajador, redondeado al dólar entero más cercano, hasta el máximo estatal. Ark. Code Ann. § 11-9-501(b); AWCC Advisory 2000-1 Update (Oct. 1, 2025); Questions & Answers brochure
| Tasa del beneficio semanal | La incapacidad total temporal (temporary total disability) es el 66 2/3% del salario semanal promedio del trabajador, redondeado al dólar entero más cercano, hasta el máximo estatal. Los beneficios están libres de impuestos y normalmente se pagan cada dos semanas; si la lesión se informa con prontitud, el primer cheque debería llegar dentro de 14 días. |
|---|---|
| Beneficio semanal máximo | Para lesiones o muertes del 1 de enero al 31 de diciembre de 2026, el beneficio semanal máximo es de $953 por incapacidad total (85% del salario semanal promedio estatal de $1,120.68) y de $715 por incapacidad parcial permanente (permanent partial disability). La tarifa semanal mínima es de $20. |
| Cuánto duran los beneficios | La incapacidad total temporal se paga durante el período de recuperación (healing period) mientras el trabajador está totalmente imposibilitado para ganar un salario. La incapacidad parcial permanente se paga durante un número fijo de semanas: la ley asigna un número de semanas a cada parte del cuerpo y al cuerpo en su conjunto, y ese número se multiplica por la calificación de impedimento del médico. Un trabajador con incapacidad total y permanente tiene derecho a beneficios de por vida. Los beneficios por incapacidad por una lesión mental están limitados a 26 semanas. |
| Período de espera | El período de espera es de siete días calendario, y el tiempo sin trabajar debe ser por indicación del médico aprobado. Los beneficios por salario comienzan el octavo día de incapacidad. Los primeros siete días se pagan solo si la incapacidad dura más de 14 días. |
| Incapacidad permanente | Para un deterioro permanente, la Legislatura asigna un número de semanas a cada parte del cuerpo y al cuerpo en su totalidad; ese número se multiplica por el porcentaje de deterioro del médico para fijar las semanas de beneficios por incapacidad parcial permanente (permanent partial disability). En 2026, la tarifa de PPD es generalmente el 75% de la tarifa por incapacidad total del trabajador, hasta $715 por semana; en caso de amputación o pérdida total del uso de un miembro, la tarifa de PPD es igual a la tarifa de TD. Si el deterioro reduce la capacidad de generar ingresos, también puede haber beneficios por pérdida de salario. Los beneficios por incapacidad total permanente (permanent total disability) se pagan de por vida. |
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Preguntas frecuentes
¿Cuánto paga la compensación laboral (workers' comp) en Arkansas?
La incapacidad total temporal (temporary total disability) es el 66 2/3% del salario semanal promedio del trabajador, redondeado al dólar entero más cercano, hasta el máximo estatal. Los beneficios están libres de impuestos y normalmente se pagan cada dos semanas; si la lesión se informa con prontitud, el primer cheque debería llegar dentro de 14 días.
¿Cuál es el beneficio máximo de compensación laboral (workers' comp) en Arkansas?
Para lesiones o muertes del 1 de enero al 31 de diciembre de 2026, el beneficio semanal máximo es de $953 por incapacidad total (85% del salario semanal promedio estatal de $1,120.68) y de $715 por incapacidad parcial permanente (permanent partial disability). La tarifa semanal mínima es de $20.
¿Por cuánto tiempo puede recibir compensación laboral en Arkansas?
La incapacidad total temporal se paga durante el período de recuperación (healing period) mientras el trabajador está totalmente imposibilitado para ganar un salario. La incapacidad parcial permanente se paga durante un número fijo de semanas: la ley asigna un número de semanas a cada parte del cuerpo y al cuerpo en su conjunto, y ese número se multiplica por la calificación de impedimento del médico. Un trabajador con incapacidad total y permanente tiene derecho a beneficios de por vida. Los beneficios por incapacidad por una lesión mental están limitados a 26 semanas.
¿Hay un período de espera para la compensación laboral (workers' comp) en Arkansas?
El período de espera es de siete días calendario, y el tiempo sin trabajar debe ser por indicación del médico aprobado. Los beneficios por salario comienzan el octavo día de incapacidad. Los primeros siete días se pagan solo si la incapacidad dura más de 14 días.
¿Cómo funciona la incapacidad permanente bajo la compensación laboral (workers' comp) en Arkansas?
Para un deterioro permanente, la Legislatura asigna un número de semanas a cada parte del cuerpo y al cuerpo en su totalidad; ese número se multiplica por el porcentaje de deterioro del médico para fijar las semanas de beneficios por incapacidad parcial permanente (permanent partial disability). En 2026, la tarifa de PPD es generalmente el 75% de la tarifa por incapacidad total del trabajador, hasta $715 por semana; en caso de amputación o pérdida total del uso de un miembro, la tarifa de PPD es igual a la tarifa de TD. Si el deterioro reduce la capacidad de generar ingresos, también puede haber beneficios por pérdida de salario. Los beneficios por incapacidad total permanente (permanent total disability) se pagan de por vida.
Información legal general, no asesoría legal. Las leyes cambian y las reglas locales pueden variar; consulte la fuente oficial enlazada o hable con un abogado sobre su situación.