Represalias por presentar un reclamo de compensación laboral (workers' comp) en Mississippi
Si un empleador en Mississippi puede despedirlo o sancionarlo por presentar un reclamo de compensación laboral (workers' comp), y qué puede hacer usted.
Respuesta corta: Una parte que busque la revisión de la Comisión de la decisión de un Administrative Judge debe presentar una solicitud o petición de revisión por escrito dentro de los 20 días posteriores a la decisión; Miss. Admin. Code Title 20, Part 1, Rules 2.10, 2.11, 2.14
| Cómo apelar una denegación | Una parte que busque la revisión de la Comisión de la decisión de un Administrative Judge debe presentar una solicitud o petición de revisión por escrito dentro de los 20 días posteriores a la decisión; las demás partes pueden presentar una apelación cruzada dentro de los 10 días posteriores a eso. Una parte que apele una orden de la Comisión debe presentar un aviso de apelación (appeal) ante la Comisión dentro de los 30 días posteriores a la orden; el expediente se envía luego al Clerk of the Appellate Courts. Estos plazos de revisión y apelación no pueden dispensarse a menos que la ley disponga otra cosa. |
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Preguntas frecuentes
¿Cómo se presenta una apelación cuando se deniega un reclamo de compensación laboral (workers' comp) en Mississippi?
Una parte que busque la revisión de la Comisión de la decisión de un Administrative Judge debe presentar una solicitud o petición de revisión por escrito dentro de los 20 días posteriores a la decisión; las demás partes pueden presentar una apelación cruzada dentro de los 10 días posteriores a eso. Una parte que apele una orden de la Comisión debe presentar un aviso de apelación (appeal) ante la Comisión dentro de los 30 días posteriores a la orden; el expediente se envía luego al Clerk of the Appellate Courts. Estos plazos de revisión y apelación no pueden dispensarse a menos que la ley disponga otra cosa.
Información legal general, no asesoría legal. Las leyes cambian y las reglas locales pueden variar; consulte la fuente oficial enlazada o hable con un abogado sobre su situación.