Carta de renuncia en Arizona

Una carta de renuncia sencilla que puede adaptar para una renuncia inmediata o para un período de aviso más largo. Abajo se muestran las reglas de su estado sobre el último cheque de pago y el pago de días libres acumulados (PTO).

Lo que dice la ley de Arizona

Último cheque de pago si renuncia	A más tardar en el día de pago regular del período de pago en el que el empleado renunció. Si el empleado lo pide, el pago final debe enviarse por correo. Verificado de nuevo el 27 de octubre de 2026 (10/27/2026). Fuente: A.R.S. § 23-353(B)
Empleo a voluntad y excepciones	La ley de Arizona dice que cualquiera de las partes puede terminar el empleo en cualquier momento, a menos que haya un contrato escrito firmado (o un manual que diga expresamente que es un contrato) que limite ese derecho. Un empleado solo puede demandar por despido injustificado (wrongful termination) por incumplimiento de ese contrato escrito, por un despido que viola una ley de Arizona, o por represalia por: negarse a violar la ley; reportar a un gerente o a un organismo público una creencia razonable de una violación legal; usar la compensación laboral (workers' compensation); servir como jurado; votar; decidir no afiliarse a un sindicato; el servicio militar o en la National Guard; o tomar una licencia protegida como víctima de un delito. Verificado de nuevo el 27 de octubre de 2026 (10/27/2026). Fuente: A.R.S. § 23-1501

Último cheque de pago si renuncia

A más tardar en el día de pago regular del período de pago en el que el empleado renunció. Si el empleado lo pide, el pago final debe enviarse por correo.

Verificado de nuevo el 27 de octubre de 2026 (10/27/2026).

Fuente: A.R.S. § 23-353(B)

Empleo a voluntad y excepciones

La ley de Arizona dice que cualquiera de las partes puede terminar el empleo en cualquier momento, a menos que haya un contrato escrito firmado (o un manual que diga expresamente que es un contrato) que limite ese derecho. Un empleado solo puede demandar por despido injustificado (wrongful termination) por incumplimiento de ese contrato escrito, por un despido que viola una ley de Arizona, o por represalia por: negarse a violar la ley; reportar a un gerente o a un organismo público una creencia razonable de una violación legal; usar la compensación laboral (workers' compensation); servir como jurado; votar; decidir no afiliarse a un sindicato; el servicio militar o en la National Guard; o tomar una licencia protegida como víctima de un delito.

Verificado de nuevo el 27 de octubre de 2026 (10/27/2026).

Fuente: A.R.S. § 23-1501

Llénelo

Nada de lo que escriba sale de su navegador. Reemplace todo lo que siga resaltado y conserve una copia firmada.

[fecha de hoy]

Estimado/a [nombre del gerente],

Presento mi renuncia a mi puesto de [puesto] en [nombre de la empresa], con efecto a partir del [último día de trabajo].

[Opcional: una oración sobre por qué se va, o un agradecimiento.]

Devolveré la propiedad de la empresa, incluidos [laptop, credencial, llaves], a más tardar el [fecha de devolución].

Por favor, envíe mi último cheque de pago y cualquier salario adeudado a [dirección postal o depósito directo], e infórmeme sobre cómo continuar con mis beneficios.

Atentamente,

[su nombre] [teléfono o correo electrónico personal]

Carta de renuncia para otros estados · Derechos del inquilino en Arizona

Información legal general, no asesoría legal. Las leyes cambian y las reglas locales pueden variar; consulte la fuente oficial enlazada o hable con un abogado sobre su situación.