Carta de aviso de dos semanas en Rhode Island
Una carta de renuncia breve y profesional con aviso de dos semanas. La mayoría de los empleos son a voluntad, por lo que el aviso es una cortesía, a menos que un contrato lo exija — pero su estado fija cuándo vence su último cheque de pago (a continuación).
Lo que dice la ley de Rhode Island
| Último cheque de pago si renuncia | Se debe el siguiente día de pago regular. Fuente: R.I. Gen. Laws § 28-14-4 |
|---|---|
| Pago de vacaciones / PTO no utilizados | Sí, después de un año de servicio. Los empleadores no tienen que ofrecer vacaciones pagadas, pero si lo hacen, a un empleado que se va después de completar al menos un año se le deben pagar las vacaciones acumuladas (completas o en forma proporcional según la política o el acuerdo del empleador) el siguiente día de pago regular. Fuente: R.I. Gen. Laws § 28-14-4 |
Llénelo
Nada de lo que escriba sale de su navegador. Reemplace todo lo que siga resaltado y conserve una copia firmada.
[fecha de hoy]
Estimado/a [nombre del gerente],
Por favor acepte esta carta como mi aviso formal de renuncia a mi puesto de [puesto] en [nombre de la empresa]. Mi último día de trabajo será el [último día, dos semanas a partir de hoy].
Gracias por las oportunidades que he tenido aquí. Con gusto ayudaré en la transición, incluyendo [tareas de traspaso].
Por favor indíqueme adónde se enviarán mi último cheque de pago y cualquier pago requerido de las vacaciones no utilizadas: [dirección postal o depósito directo].
Atentamente,
[su nombre]
Carta de aviso de dos semanas para otros estados · Derechos del inquilino en Rhode Island
Información legal general, no asesoría legal. Las leyes cambian y las reglas locales pueden variar; consulte la fuente oficial enlazada o hable con un abogado sobre su situación.