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Carta de renuncia en Washington

Una carta de renuncia sencilla que puede adaptar para una renuncia inmediata o para un período de aviso más largo. Abajo se muestran las reglas de su estado sobre el último cheque de pago y el pago de días libres acumulados (PTO).

Lo que dice la ley de Washington

Último cheque de pago si renunciaEn o antes del siguiente día de pago programado.
Pago de vacaciones / PTO no utilizadosNo se exige. Las vacaciones, los días festivos personales y la indemnización por despido (severance) son beneficios voluntarios que el empleador puede decidir pagar. Los beneficios acordados se pueden reclamar en el tribunal de reclamos menores (small claims) o con un abogado. La licencia por enfermedad pagada tiene reglas separadas.
Fuente: L&I guidance

Llénelo

Nada de lo que escriba sale de su navegador. Reemplace todo lo que siga resaltado y conserve una copia firmada.

[fecha de hoy]

Estimado/a [nombre del gerente],

Presento mi renuncia a mi puesto de [puesto] en [nombre de la empresa], con efecto a partir del [último día de trabajo].

[Opcional: una oración sobre por qué se va, o un agradecimiento.]

Devolveré la propiedad de la empresa, incluidos [laptop, credencial, llaves], a más tardar el [fecha de devolución].

Por favor, envíe mi último cheque de pago y cualquier salario adeudado a [dirección postal o depósito directo], e infórmeme sobre cómo continuar con mis beneficios.

Atentamente,

[su nombre] [teléfono o correo electrónico personal]

Carta de renuncia para otros estados · Derechos del inquilino en Washington

Información legal general, no asesoría legal. Las leyes cambian y las reglas locales pueden variar; consulte la fuente oficial enlazada o hable con un abogado sobre su situación.