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Desempleo después de ser despedido en Arizona

Si puede recibir desempleo en Arizona después de ser despedido, qué se considera mala conducta y cómo apelar una denegación.

Respuesta corta: Usted queda descalificado si fue despedido por mala conducta (misconduct) intencional o negligente relacionada con su trabajo. A.R.S. § 23-775(2)

Si lo despidieronUsted queda descalificado si fue despedido por mala conducta (misconduct) intencional o negligente relacionada con su trabajo. La descalificación cubre la semana del despido y la semana de espera, y dura hasta que haya ganado en un trabajo posterior un salario igual a cinco veces el monto de su beneficio semanal.
Verificado de nuevo el 2026-10-27.
Cómo apelar una denegaciónDebe apelar dentro de los 15 días calendario siguientes a que la determinación se envió por correo a su última dirección conocida (o dentro de los 7 días calendario siguientes a que se le entregó). Las apelaciones pueden presentarse por escrito, electrónicamente o por teléfono. Antes de que termine el plazo de apelación, puede en su lugar pedir una determinación reconsiderada.
Verificado de nuevo el 2026-10-27.

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Preguntas frecuentes

¿Puede recibir desempleo si lo despidieron en Arizona?
Usted queda descalificado si fue despedido por mala conducta (misconduct) intencional o negligente relacionada con su trabajo. La descalificación cubre la semana del despido y la semana de espera, y dura hasta que haya ganado en un trabajo posterior un salario igual a cinco veces el monto de su beneficio semanal.
¿Cómo apelo la denegación de desempleo en Arizona?
Debe apelar dentro de los 15 días calendario siguientes a que la determinación se envió por correo a su última dirección conocida (o dentro de los 7 días calendario siguientes a que se le entregó). Las apelaciones pueden presentarse por escrito, electrónicamente o por teléfono. Antes de que termine el plazo de apelación, puede en su lugar pedir una determinación reconsiderada.

Información legal general, no asesoría legal. Las leyes cambian y las reglas locales pueden variar; consulte la fuente oficial enlazada o hable con un abogado sobre su situación.