Desempleo después de ser despedido en Vermont

Si lo despiden por mala conducta (misconduct) relacionada con su trabajo, queda descalificado de 6 a 15 semanas después de presentar su reclamo, según lo decida el Commissioner. El total de sus beneficios también se limita a 23 semanas completas. Si lo despiden por mala conducta grave (gross misconduct), queda descalificado hasta que trabaje para un empleador genuino y gane más de 6 veces su monto de beneficio semanal. Mala conducta grave significa un desprecio flagrante, temerario e intencional por el interés comercial del empleador, como robo, fraude, intoxicación, dañar propiedad o lesionar a alguien intencionalmente, un delito grave (felony), o la insubordinación o las groserías en público repetidas después de una advertencia por escrito.

Su apelación (appeal) debe recibirse dentro de los 30 días calendario a partir de la fecha de la determinación. Envíela por correo al Vermont Department of Labor en Montpelier, por correo electrónico a Labor.appeals@vermont.gov, por fax al (802) 828-4289, o entréguela en persona. Primero, un juez de derecho administrativo (administrative law judge) celebra una audiencia telefónica. Las apelaciones posteriores van al Employment Security Board y luego a la Vermont Supreme Court.