Desempleo después de renunciar en Vermont
Cuándo renunciar a un trabajo en Vermont aún califica para desempleo, y qué se considera causa justificada.
Respuesta corta: Si renuncia sin causa justificada (good cause) atribuible a su empleador, queda descalificado hasta que trabaje para un empleador genuino y gane más de 6 veces su monto de beneficio semanal. 21 V.S.A. § 1344(a)(2)(A)
| Si usted renunció | Si renuncia sin causa justificada (good cause) atribuible a su empleador, queda descalificado hasta que trabaje para un empleador genuino y gane más de 6 veces su monto de beneficio semanal. No queda descalificado si se fue para acompañar a un cónyuge en servicio militar activo de los EE. UU. que debe mudarse, o a un cónyuge del U.S. Foreign Service asignado en el extranjero, cuando la mudanza hace que no sea práctico seguir trabajando. Fuente: 21 V.S.A. § 1344(a)(2)(A) |
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| Cómo apelar una denegación | Su apelación (appeal) debe recibirse dentro de los 30 días calendario a partir de la fecha de la determinación. Envíela por correo al Vermont Department of Labor en Montpelier, por correo electrónico a Labor.appeals@vermont.gov, por fax al (802) 828-4289, o entréguela en persona. Primero, un juez de derecho administrativo (administrative law judge) celebra una audiencia telefónica. Las apelaciones posteriores van al Employment Security Board y luego a la Vermont Supreme Court. |
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Preguntas frecuentes
¿Puede recibir desempleo si renunció en Vermont?
Si renuncia sin causa justificada (good cause) atribuible a su empleador, queda descalificado hasta que trabaje para un empleador genuino y gane más de 6 veces su monto de beneficio semanal. No queda descalificado si se fue para acompañar a un cónyuge en servicio militar activo de los EE. UU. que debe mudarse, o a un cónyuge del U.S. Foreign Service asignado en el extranjero, cuando la mudanza hace que no sea práctico seguir trabajando.
¿Cómo apelo la denegación de desempleo en Vermont?
Su apelación (appeal) debe recibirse dentro de los 30 días calendario a partir de la fecha de la determinación. Envíela por correo al Vermont Department of Labor en Montpelier, por correo electrónico a Labor.appeals@vermont.gov, por fax al (802) 828-4289, o entréguela en persona. Primero, un juez de derecho administrativo (administrative law judge) celebra una audiencia telefónica. Las apelaciones posteriores van al Employment Security Board y luego a la Vermont Supreme Court.
Información legal general, no asesoría legal. Las leyes cambian y las reglas locales pueden variar; consulte la fuente oficial enlazada o hable con un abogado sobre su situación.