Salario mínimo en Florida
El salario mínimo actual de Florida, el salario con propinas, los aumentos programados y las reglas de horas extra, según la fuente oficial.
Respuesta corta: $15.00 por hora, a partir del 30 de septiembre de 2026 (9/30/2026), y vigente hasta el 31 de diciembre de 2027 (12/31/2027). Florida Constitution, Art. X, § 24; FloridaCommerce minimum wage announcement (Sept. 30, 2026)
| Salario mínimo | $15.00 por hora, a partir del 30 de septiembre de 2026 (9/30/2026), y vigente hasta el 31 de diciembre de 2027 (12/31/2027). A partir de septiembre de 2027, la tarifa volverá a ajustarse cada año según la inflación, y cada nueva tarifa entrará en vigor el 1 de enero siguiente. Próximo cambio programado: una tarifa ajustada por inflación entra en vigor el 1 de enero de 2028 (1/1/2028) (el monto se anunciará en septiembre de 2027). Las ciudades y los condados de Florida no pueden exigir a los empleadores privados que paguen un salario mínimo (minimum wage) diferente ni que den beneficios laborales (como licencia por enfermedad) más allá de la ley estatal o federal (Fla. Stat. § 218.077: http://www.leg.state.fl.us/statutes/index.cfm?App_mode=Display_Statute&URL=0200-0299/0218/Sections/0218.077.html). |
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| Salario mínimo para empleados que reciben propinas | A los empleados que reciben propinas y que califican según las reglas federales se les debe pagar un salario directo en efectivo de al menos $11.98 por hora (el salario mínimo (minimum wage) de $15.00 menos un crédito por propinas de $3.02), a partir del 30 de septiembre de 2026 (9/30/2026). Las propinas deben llevar el pago total al menos a $15.00 por hora. |
| Horas extra | Sigue la ley federal FLSA: tiempo y medio (horas extra, overtime) después de 40 horas en una semana laboral para los empleados cubiertos y no exentos. Fuente: Federal Fair Labor Standards Act |
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Preguntas frecuentes
¿Cuál es el salario mínimo en Florida?
$15.00 por hora, a partir del 30 de septiembre de 2026 (9/30/2026), y vigente hasta el 31 de diciembre de 2027 (12/31/2027). A partir de septiembre de 2027, la tarifa volverá a ajustarse cada año según la inflación, y cada nueva tarifa entrará en vigor el 1 de enero siguiente.
¿Cuál es el salario mínimo para empleados que reciben propinas en Florida?
A los empleados que reciben propinas y que califican según las reglas federales se les debe pagar un salario directo en efectivo de al menos $11.98 por hora (el salario mínimo (minimum wage) de $15.00 menos un crédito por propinas de $3.02), a partir del 30 de septiembre de 2026 (9/30/2026). Las propinas deben llevar el pago total al menos a $15.00 por hora.
¿Cuáles son las reglas de horas extra en Florida?
Sigue la ley federal FLSA: tiempo y medio (horas extra, overtime) después de 40 horas en una semana laboral para los empleados cubiertos y no exentos.
Información legal general, no asesoría legal. Las leyes cambian y las reglas locales pueden variar; consulte la fuente oficial enlazada o hable con un abogado sobre su situación.