Salario mínimo en Michigan
El salario mínimo actual de Michigan, el salario con propinas, los aumentos programados y las reglas de horas extra, según la fuente oficial.
Respuesta corta: $13.73 por hora desde el 1 de enero de 2026 (1/1/2026) (para empleadores con 2 o más empleados). MCL 408.934; Michigan Wage and Hour Division minimum wage page
| Salario mínimo | $13.73 por hora desde el 1 de enero de 2026 (1/1/2026) (para empleadores con 2 o más empleados). Aumento programado: $15.00 por hora el 1 de enero de 2027 (1/1/2027). A partir de 2028, la tarifa se ajusta cada año según la inflación (se anuncia a más tardar el 1 de noviembre), a menos que el desempleo estatal sea del 8.5% o más. Ley: https://www.legislature.mi.gov/Laws/MCL?objectName=mcl-408-934 |
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| Salario mínimo para empleados que reciben propinas | A los empleados que reciben propinas se les puede pagar el 40% del salario mínimo (minimum wage) en 2026 (unos $5.49 por hora) si las propinas que reportan los llevan al menos al salario mínimo completo, conservan todas sus propinas (se permite compartirlas voluntariamente con otras personas de la cadena de servicio), y el empleador les informó por escrito sobre esta regla al contratarlos y obtuvo su consentimiento por escrito. Las propinas y los cargos por servicio pertenecen al empleado y no cuentan para el salario adeudado. Cambios programados: 42% del salario mínimo ($6.30 por hora) el 1 de enero de 2027 (1/1/2027), y luego un aumento de 2 puntos por año hasta el 50% en 2031. Fuente: MCL 408.934d |
| Horas extra | 1.5 veces la tarifa regular (horas extra, overtime) por las horas que pasen de 40 en una semana laboral. No hay horas extra diarias para la mayoría de los empleados privados. El tiempo compensatorio (comp time) en lugar del pago de horas extra solo se permite según un plan voluntario por escrito que cumpla las condiciones de la ley. Fuente: MCL 408.934a |
Dónde obtener ayuda en Michigan
- Michigan Department of Labor and Economic Opportunity, Wage and Hour Division
- Presentar una queja o un reclamo
Más sobre la ley laboral de Michigan
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Preguntas frecuentes
¿Cuál es el salario mínimo en Michigan?
$13.73 por hora desde el 1 de enero de 2026 (1/1/2026) (para empleadores con 2 o más empleados).
¿Cuál es el salario mínimo para empleados que reciben propinas en Michigan?
A los empleados que reciben propinas se les puede pagar el 40% del salario mínimo (minimum wage) en 2026 (unos $5.49 por hora) si las propinas que reportan los llevan al menos al salario mínimo completo, conservan todas sus propinas (se permite compartirlas voluntariamente con otras personas de la cadena de servicio), y el empleador les informó por escrito sobre esta regla al contratarlos y obtuvo su consentimiento por escrito. Las propinas y los cargos por servicio pertenecen al empleado y no cuentan para el salario adeudado.
¿Cuáles son las reglas de horas extra en Michigan?
1.5 veces la tarifa regular (horas extra, overtime) por las horas que pasen de 40 en una semana laboral. No hay horas extra diarias para la mayoría de los empleados privados. El tiempo compensatorio (comp time) en lugar del pago de horas extra solo se permite según un plan voluntario por escrito que cumpla las condiciones de la ley.
Información legal general, no asesoría legal. Las leyes cambian y las reglas locales pueden variar; consulte la fuente oficial enlazada o hable con un abogado sobre su situación.