Salario mínimo en St. Paul (2026)
Reglas locales de pago y licencias para quienes trabajan en St. Paul, Minnesota, con la fuente oficial de la ciudad para cada una — más las reglas estatales que siguen aplicándose.
Respuesta corta: $16.37 por hora para empleadores macro (10,001+ empleados) y grandes (101-10,000) a partir del 1 de enero de 2026 (1/1/2026), y para empleadores pequeños (6-100) a partir del 1 de julio de 2026 (7/1/2026). Saint Paul Minimum Wage Ordinance, Saint Paul Legislative Code ch. 224
| Salario mínimo local | $16.37 por hora para empleadores macro (10,001+ empleados) y grandes (101-10,000) a partir del 1 de enero de 2026 (1/1/2026), y para empleadores pequeños (6-100) a partir del 1 de julio de 2026 (7/1/2026). Los microempleadores (5 o menos) pagan $14.25 a partir del 1 de julio de 2026 (7/1/2026), y suben a $15.00 el 1 de julio de 2027 (7/1/2027). Los empleadores macro y grandes pasan a la nueva tarifa de la ciudad el 1 de enero de 2027 (1/1/2027), y los pequeños el 1 de julio de 2027 (7/1/2027). |
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| Salario mínimo estatal de Minnesota | $11.41 por hora para todos los empleadores desde el 1 de enero de 2026 (1/1/2026) (salario de capacitación de $9.31 para trabajadores menores de 20 años durante sus primeros 90 días). Minneapolis y St. Paul tienen salarios mínimos (minimum wage) municipales más altos. Aumento programado: $11.87 por hora el 1 de enero de 2027 (1/1/2027) (salario de capacitación de $9.68). |
Leyes laborales de Minnesota · Salario mínimo por estado · Calculadora de horas extra
Información legal general, no asesoría legal. Las leyes cambian y las reglas locales pueden variar; consulte la fuente oficial enlazada o hable con un abogado sobre su situación.