Salario mínimo por estado (2026)
El salario mínimo actual en cada estado y DC, con los aumentos programados y la fuente oficial de cada uno.
| Estado | Salario mínimo |
|---|---|
| Alabama | Alabama no tiene una ley estatal de salario mínimo (minimum wage). Los empleadores cubiertos por la ley federal Fair Labor Standards Act deben pagar el salario mínimo federal de $7.25 por hora. Las ciudades y los condados de Alabama no pueden fijar su propio salario mínimo más alto. U.S. Department of Labor state minimum wage table; Code of Alabama § 25-7-41(b) |
| Alaska | $14.00 por hora, a partir del 1 de julio de 2026 (7/1/2026). Sube a $15.00 por hora el 1 de julio de 2027 (7/1/2027), y después se ajusta cada año según la inflación. El salario mínimo (minimum wage) de Alaska debe mantenerse al menos $2.00 por encima del salario mínimo federal. AS 23.10.065(a), (d) |
| Arizona | $15.15 por hora para 2026 (vigente desde el 1 de enero de 2026 (1/1/2026)). La tasa se ajusta cada 1 de enero según el aumento del costo de vida, redondeada a los cinco centavos más cercanos. Algunas ciudades de Arizona pueden fijar un salario mínimo (minimum wage) local más alto. A.R.S. § 23-363(A)–(B); U.S. Department of Labor state minimum wage table |
| Arkansas | $11.00 por hora, vigente desde el 1 de enero de 2021 (1/1/2021). La ley estatal de salario mínimo (minimum wage) cubre a los empleadores con 4 o más empleados. No hay otro aumento programado. Arkansas Minimum Wage Act; Arkansas Division of Labor, Minimum Wage and Overtime |
| California | $16.90 por hora para todos los empleadores, a partir del 1 de enero de 2026 (1/1/2026). Se aplican salarios mínimos más altos a los trabajadores de comida rápida y a ciertos trabajadores de la salud, y muchas ciudades y condados tienen su propio salario mínimo (minimum wage) local más alto; los empleadores deben pagar la tarifa que sea más alta. California Labor Commissioner, Minimum Wage FAQ |
| Colorado | $15.16 por hora en 2026 ($12.14 para empleados que reciben propinas). Algunas localidades fijan tarifas más altas; por ejemplo, el salario mínimo (minimum wage) de Denver en 2026 es de $19.29. Los empleadores deben pagar la tarifa local más alta donde se aplique. Colorado minimum wage (COMPS and PAY CALC Orders); CDLE wage and hour page and KNOWLEDGE #1 |
| Connecticut | $16.94 por hora, a partir del 1 de enero de 2026 (1/1/2026). La tarifa se ajusta cada 1 de enero según el índice federal de costo de empleo (employment cost index). Conn. Gen. Stat. § 31-58; Connecticut Department of Labor, Wage and Workplace Standards |
| Delaware | $15.00 por hora, a partir del 1 de enero de 2025 (1/1/2025). La ley estatal no programa otro aumento; si el salario mínimo (minimum wage) federal llegara a superar la tarifa estatal, se aplica la tarifa federal. 19 Del. C. § 902(a) |
| District of Columbia | $18.40 por hora, vigente desde el 1 de julio de 2026 (7/1/2026). La tasa se ajusta cada 1 de julio por inflación (índice de precios al consumidor del área de Washington). Si el salario mínimo (minimum wage) federal llegara a superar la tasa de D.C., los empleadores de D.C. deben pagar la tasa federal más $1. D.C. Code § 32-1003(a); U.S. Department of Labor state minimum wage table |
| Florida | $15.00 por hora, a partir del 30 de septiembre de 2026 (9/30/2026), y vigente hasta el 31 de diciembre de 2027 (12/31/2027). A partir de septiembre de 2027, la tarifa volverá a ajustarse cada año según la inflación, y cada nueva tarifa entrará en vigor el 1 de enero siguiente. Florida Constitution, Art. X, § 24; FloridaCommerce minimum wage announcement (Sept. 30, 2026) |
| Georgia | El salario mínimo (minimum wage) estatal de Georgia es de $5.15 por hora, pero se aplica solo a empleadores con más de cinco empleados que no están cubiertos por la ley federal FLSA, y excluye a varios grupos (como los trabajadores que reciben propinas y los estudiantes). En la práctica, la mayoría de los empleadores de Georgia están cubiertos por la ley federal y deben pagar al menos el salario mínimo federal de $7.25 por hora. O.C.G.A. § 34-4-3 |
| Hawaii | $16.00 por hora, a partir del 1 de enero de 2026 (1/1/2026). HRS § 387-2(a); Hawaii Wage Standards Division, Minimum Wage |
| Idaho | $7.25 por hora. Por ley, el salario mínimo (minimum wage) de Idaho es igual al salario mínimo federal y lo sigue. A los trabajadores menores de 20 años se les puede pagar $4.25 por hora durante sus primeros 90 días consecutivos en el trabajo. Idaho Code § 44-1502(1), (3) |
| Illinois | $15.00 por hora para trabajadores de 18 años o más, vigente desde el 1 de enero de 2025 (1/1/2025). A los trabajadores menores de 18 años que trabajan menos de 650 horas al año se les puede pagar $13.00 por hora. La ley estatal se aplica a los empleadores con 4 o más empleados (sin contar a los familiares). Algunos gobiernos locales pueden fijar salarios mínimos (minimum wage) más altos. 820 ILCS 105/4; Illinois Department of Labor, Minimum Wage Law |
| Indiana | $7.25 por hora, igual que la tarifa federal, vigente desde el 24 de julio de 2009 (7/24/2009). La mayoría de los empleadores de Indiana están cubiertos por la ley federal FLSA; los empleadores no cubiertos por la ley federal pueden estar cubiertos por la Indiana Minimum Wage Law. A los empleados menores de 20 años se les puede pagar $4.25 por hora durante sus primeros 90 días consecutivos. Indiana Minimum Wage Law (IC 22-2-2); Indiana Department of Labor minimum wage poster |
| Iowa | $7.25 por hora (o el salario mínimo (minimum wage) federal, si es más alto). A los nuevos empleados se les puede pagar un salario inicial de al menos $6.35 por hora durante sus primeros 90 días calendario con el empleador. La ley estatal generalmente se aplica a los empleadores con al menos $300,000 en ventas o negocios anuales, además de ciertas agencias públicas, empresas de construcción, hospitales, instituciones de cuidado y escuelas, sin importar su tamaño. Iowa Code § 91D.1; DIAL Wage Claims FAQ |
| Kansas | $7.25 por hora. La ley de salario mínimo (minimum wage) de Kansas se aplica solo a los empleadores y empleados no cubiertos por la FLSA federal; los empleadores cubiertos por la FLSA deben pagar el salario mínimo federal, que también es de $7.25 por hora. K.S.A. 44-1203(a), (c) |
| Kentucky | $7.25 por hora (vigente desde el 1 de julio de 2009 (7/1/2009)). Si el salario mínimo (minimum wage) federal sube por encima de este monto, la tarifa de Kentucky sube para igualarlo en la misma fecha. KRS 337.275(1) |
| Louisiana | Louisiana no tiene una ley estatal de salario mínimo (minimum wage). Los empleadores cubiertos por la ley federal Fair Labor Standards Act deben pagar el mínimo federal de $7.25 por hora. Las parroquias (parishes) y las ciudades no pueden fijar su propio salario mínimo. U.S. Department of Labor state minimum wage table; La. R.S. 23:642 |
| Maine | $15.10 por hora desde el 1 de enero de 2026 (1/1/2026). La tarifa se ajusta cada 1 de enero según el costo de vida. Portland y Rockland tienen sus propias ordenanzas locales de salario mínimo (minimum wage). 26 M.R.S. §664(1); Maine Department of Labor minimum wage page |
| Maryland | $15.00 por hora para la mayoría de los empleados (desde el 1 de enero de 2024 (1/1/2024)). A los empleados menores de 18 años se les puede pagar el 85% de la tarifa estatal. Los condados de Howard, Montgomery y Prince George's tienen sus propias leyes de salario mínimo (minimum wage). Md. Code, Labor & Employment §3-413 |
| Massachusetts | $15.00 por hora. La tarifa estatal siempre debe estar al menos 50 centavos por encima del salario mínimo (minimum wage) federal. M.G.L. c. 151, §1 |
| Michigan | $13.73 por hora desde el 1 de enero de 2026 (1/1/2026) (para empleadores con 2 o más empleados). MCL 408.934; Michigan Wage and Hour Division minimum wage page |
| Minnesota | $11.41 por hora para todos los empleadores desde el 1 de enero de 2026 (1/1/2026) (salario de capacitación de $9.31 para trabajadores menores de 20 años durante sus primeros 90 días). Minneapolis y St. Paul tienen salarios mínimos (minimum wage) municipales más altos. Minnesota Department of Labor and Industry, Minimum wage in Minnesota |
| Mississippi | Mississippi no tiene una ley estatal de salario mínimo (minimum wage). Los empleadores cubiertos por la Fair Labor Standards Act federal deben pagar el mínimo federal de $7.25 por hora. U.S. Department of Labor state minimum wage table |
| Missouri | $15.00 por hora desde el 1 de enero de 2026 (1/1/2026). Los negocios minoristas y de servicios con ingresos brutos anuales de menos de $500,000 no están cubiertos por el salario mínimo (minimum wage) estatal. RSMo 290.502.3; Missouri Division of Labor Standards minimum wage page |
| Montana | $10.85 por hora en 2026. Un negocio no cubierto por la ley federal Fair Labor Standards Act con ventas brutas anuales de $110,000 o menos puede pagar $4.00 por hora, pero los empleados cubiertos individualmente por la ley federal deben recibir la tarifa estatal o federal más alta del salario mínimo (minimum wage). Montana Department of Labor and Industry, State Minimum Wage |
| Nebraska | $15.00 por hora desde el 1 de enero hasta el 31 de diciembre de 2026 (1/1/2026 a 12/31/2026) (se aplica a empleadores con 4 o más empleados). Los empleadores pueden pagar un salario mínimo (minimum wage) juvenil de $13.50 a trabajadores no emancipados de 14 y 15 años, y a los estudiantes en práctica al menos el 75% del mínimo. Neb. Rev. Stat. 48-1203 |
| Nevada | $12.00 por hora para todos los empleados desde el 1 de julio de 2024 (7/1/2024) (se eliminó la tarifa más baja que existía para los empleadores que ofrecían beneficios de salud). Si el salario mínimo (minimum wage) federal sube por encima de $12, se aplica la tarifa federal. Nev. Const. art. 15, §16; Nevada Office of the Labor Commissioner |
| New Hampshire | El salario mínimo (minimum wage) de New Hampshire es igual al salario mínimo federal, actualmente $7.25 por hora. A los trabajadores de 16 años o menos, y a los trabajadores nuevos con menos de 6 meses de experiencia (con aprobación del Labor Department), se les puede pagar el 75% del mínimo. RSA 279:21 |
| New Jersey | $15.92 por hora para la mayoría de los empleadores desde el 1 de enero de 2026 (1/1/2026); $15.23 para empleadores de temporada y empleadores con menos de 6 empleados; $14.20 para empleadores agrícolas; $18.92 para el personal de atención directa en centros de cuidado a largo plazo. New Jersey minimum wage chart (MW-570) |
| New Mexico | $12.00 por hora (desde el 1 de enero de 2023 (1/1/2023)). A los estudiantes de secundaria que trabajan fuera del horario escolar se les puede pagar una tasa para estudiantes más baja. Algunas ciudades y condados, como Santa Fe, fijan salarios mínimos (minimum wage) locales más altos. NMSA 1978, §50-4-22, as amended by Laws 2019, ch. 31 (S.B. 437) |
| New York | $17.00 por hora en New York City, Long Island y el condado de Westchester; $16.00 por hora en el resto del estado. Algunas industrias, como la atención domiciliaria, tienen tasas diferentes. New York State Department of Labor, Minimum Wage |
| North Carolina | El salario mínimo (minimum wage) de North Carolina es igual al salario mínimo federal, actualmente $7.25 por hora (el mínimo estatal de $6.15 se aplica solo si es más alto). A los estudiantes de tiempo completo, aprendices y aprendices de oficio se les puede pagar el 90% de la tarifa. G.S. 95-25.3 |
| North Dakota | $7.25 por hora, igual que el salario mínimo (minimum wage) federal. No se ha anunciado ningún aumento programado. ND Minimum Wage & Work Conditions Order (N.D. Admin. Code ch. 46-02-07) |
| Ohio | $11.00 por hora en 2026 para empleados que no reciben propinas en negocios con ingresos brutos anuales de más de $405,000. Los empleados de negocios más pequeños y los trabajadores menores de 16 años reciben el salario mínimo (minimum wage) federal de $7.25. Ohio Constitution, Article II, Section 34a; Ohio Rev. Code ch. 4111 |
| Oklahoma | $7.25 por hora, igual al salario mínimo (minimum wage) federal. A menos que la ley federal cubra el trabajo, el mínimo estatal se aplica a los empleadores con al menos 10 empleados de tiempo completo, o con ventas brutas de más de $100,000 al año, o que participan en el comercio interestatal. Las ciudades no pueden fijar su propio salario mínimo. Oklahoma Minimum Wage Act (40 O.S. § 197.1 et seq.); 40 O.S. § 160 |
| Oregon | Depende de dónde trabaje. Del 1 de julio de 2026 al 30 de junio de 2027 (7/1/2026 a 6/30/2027): $16.80 por hora dentro del límite de crecimiento urbano del área metropolitana de Portland; $15.55 la tarifa estándar (Benton, Clatsop, Columbia, Deschutes, Hood River, Jackson, Josephine, Lane, Lincoln, Linn, Marion, Polk, Tillamook, Wasco, Yamhill, y partes de Clackamas, Multnomah y Washington fuera del límite de Portland); $14.55 en los condados no urbanos (Baker, Coos, Crook, Curry, Douglas, Gilliam, Grant, Harney, Jefferson, Klamath, Lake, Malheur, Morrow, Sherman, Umatilla, Union, Wallowa y Wheeler). En general, a los trabajadores se les paga la tarifa del condado donde trabajan al menos la mitad de sus horas. El mismo salario mínimo (minimum wage) se aplica a los menores, y no hay salario de capacitación. ORS 653.025 |
| Pennsylvania | $7.25 por hora, igual que el salario mínimo (minimum wage) federal. No hay aumento programado. Pennsylvania Minimum Wage Act of 1968 (43 P.S. § 333.101 et seq.) |
| Rhode Island | $16.00 por hora desde el 1 de enero de 2026 (1/1/2026). R.I. Gen. Laws ch. 28-12 |
| South Carolina | South Carolina no tiene una ley estatal de salario mínimo (minimum wage). Los empleadores cubiertos por la ley federal deben pagar el mínimo federal de $7.25 por hora. Fair Labor Standards Act (federal minimum wage) |
| South Dakota | $11.85 por hora para empleados que no reciben propinas, a partir del 1 de enero de 2026 (1/1/2026). La tarifa del salario mínimo (minimum wage) se ajusta cada 1 de enero según el costo de vida y nunca puede bajar. SDCL ch. 60-11 |
| Tennessee | Tennessee no tiene una ley estatal de salario mínimo (minimum wage). Los empleadores cubiertos por la ley federal deben pagar el mínimo federal de $7.25 por hora. Fair Labor Standards Act (federal minimum wage) |
| Texas | $7.25 por hora. La ley de Texas adopta el salario mínimo (minimum wage) federal. La Minimum Wage Act estatal se aplica solo a los empleadores no cubiertos por la ley federal FLSA (los empleadores cubiertos por la FLSA siguen la ley federal, que fija la misma tarifa). Las ciudades y los condados no pueden fijar un salario mínimo más alto para el empleo privado, excepto mediante sus propios contratos. Tex. Lab. Code §§ 62.051, 62.0515, 62.151 |
| Utah | $7.25 por hora, igual que el salario mínimo (minimum wage) federal. Utah Minimum Wage Act |
| Vermont | $14.42 por hora, a partir del 1 de enero de 2026 (1/1/2026). La tarifa sube cada 1 de enero según lo que sea menor entre el 5% o el aumento del Consumer Price Index (CPI-U), y nunca baja. Si el salario mínimo (minimum wage) federal llegara a ser más alto, se aplica la tarifa federal. 21 V.S.A. § 384(a) |
| Virginia | $12.77 por hora desde el 1 de enero de 2026 (1/1/2026) hasta el 1 de enero de 2027 (1/1/2027). Va. Code § 40.1-28.10 |
| Washington | $17.13 por hora en 2026 para la mayoría de los trabajadores (a los jóvenes de 14 y 15 años se les puede pagar el 85% del mínimo). La tarifa del salario mínimo (minimum wage) se ajusta según la inflación cada 1 de enero. Algunas ciudades (como Seattle) fijan salarios mínimos locales más altos. Washington Minimum Wage Act (RCW 49.46) |
| West Virginia | $8.75 por hora (desde el 1 de enero de 2016 (1/1/2016)). El mínimo estatal se aplica solo cuando el empleador tiene al menos seis empleados no exentos trabajando en el mismo lugar de trabajo separado y permanente; de lo contrario, puede aplicarse el salario mínimo (minimum wage) federal de $7.25. W. Va. Code ch. 21, art. 5C |
| Wisconsin | $7.25 por hora. A los trabajadores menores de 20 años se les puede pagar un salario de oportunidad (opportunity wage) de $5.90 por hora durante sus primeros 90 días consecutivos (o hasta que cumplan 20 años, si ocurre antes). Wisconsin minimum wage law (DWD) |
| Wyoming | El salario mínimo (minimum wage) estatal de Wyoming es de $5.15 por hora, pero a la mayoría de los trabajadores se les debe pagar al menos el salario mínimo federal de $7.25 por hora porque están cubiertos por la ley federal. Wyoming minimum wage law; Fair Labor Standards Act |
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