Salario mínimo en New York City (2026)
Reglas locales de pago y licencias para quienes trabajan en New York City, New York, con la fuente oficial de la ciudad para cada una — más las reglas estatales que siguen aplicándose.
Respuesta corta: No hay salario mínimo fijado por la ciudad; se aplica la tarifa regional del estado de New York: $17.00 por hora en New York City en 2026. New York State Department of Labor, Minimum Wage
| Salario mínimo local | No hay salario mínimo fijado por la ciudad; se aplica la tarifa regional del estado de New York: $17.00 por hora en New York City en 2026. La tarifa se mantiene en $17.00 el 1 de enero de 2027 (1/1/2027), porque se activó una pausa estatal por inflación (inflation off-ramp). |
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| Salario mínimo estatal de New York | $17.00 por hora en New York City, Long Island y el condado de Westchester; $16.00 por hora en el resto del estado. Algunas industrias, como la atención domiciliaria, tienen tasas diferentes. El salario mínimo (minimum wage) general se mantendrá igual el 1 de enero de 2027 (1/1/2027), porque se cumplió una condición de 'off-ramp' (salida) por inflación. El salario mínimo de los asistentes de atención domiciliaria sube el 1 de enero de 2027 a $20.00 (NYC, Long Island, Westchester) y $19.00 (resto del estado). |
| Licencia pagada por enfermedad (ley local) | Según la Protected Time Off Law de NYC, la mayoría de los empleados tienen derecho a hasta 40 o 56 horas de tiempo libre protegido pagado por año, más 32 horas de tiempo libre protegido no pagado desde el comienzo del empleo. Puede usarse por muchas razones, como enfermedad, citas médicas y cuidado de niños. Los empleadores también deben dar 20 horas de licencia prenatal pagada. |
Leyes laborales de New York · Salario mínimo por estado · Calculadora de horas extra
Información legal general, no asesoría legal. Las leyes cambian y las reglas locales pueden variar; consulte la fuente oficial enlazada o hable con un abogado sobre su situación.