Salario mínimo en North Dakota
El salario mínimo actual de North Dakota, el salario con propinas, los aumentos programados y las reglas de horas extra, según la fuente oficial.
Respuesta corta: $7.25 por hora, igual que el salario mínimo (minimum wage) federal. No se ha anunciado ningún aumento programado. ND Minimum Wage & Work Conditions Order (N.D. Admin. Code ch. 46-02-07)
| Salario mínimo | $7.25 por hora, igual que el salario mínimo (minimum wage) federal. No se ha anunciado ningún aumento programado. Las ciudades y los condados de North Dakota no publican salarios mínimos locales separados en el sitio del departamento de trabajo estatal; la ley federal también se aplica a la mayoría de los empleadores. |
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| Salario mínimo para empleados que reciben propinas | Los empleadores pueden tomar un crédito por propinas (tip credit) del 33% del salario mínimo (minimum wage), así que el salario en efectivo más bajo para un empleado que recibe propinas es de $4.86 por hora. Un empleado que recibe propinas es un empleado de servicio que recibe más de $30 al mes en propinas. Las propinas y el salario en efectivo juntos deben alcanzar el salario mínimo completo, el empleador debe informar al empleado por adelantado que usa el crédito por propinas, y las propinas pertenecen al empleado. Juntar las propinas (tip pooling) se permite solo entre empleados que reciben propinas y solo si lo aprueba una votación de más de la mitad de ellos. Fuente: N.D. Admin. Code § 46-02-07-03 |
| Horas extra | Tiempo y medio de la tarifa regular (horas extra, overtime) por las horas que pasen de 40 en una semana laboral. No hay horas extra diarias. Las horas extra se calculan semana por semana; los días festivos pagados, el PTO y la licencia por enfermedad no cuentan como horas trabajadas. En el empleo privado no se permite el tiempo compensatorio (comp time) en lugar del pago de horas extra. |
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Preguntas frecuentes
¿Cuál es el salario mínimo en North Dakota?
$7.25 por hora, igual que el salario mínimo (minimum wage) federal. No se ha anunciado ningún aumento programado.
¿Cuál es el salario mínimo para empleados que reciben propinas en North Dakota?
Los empleadores pueden tomar un crédito por propinas (tip credit) del 33% del salario mínimo (minimum wage), así que el salario en efectivo más bajo para un empleado que recibe propinas es de $4.86 por hora. Un empleado que recibe propinas es un empleado de servicio que recibe más de $30 al mes en propinas. Las propinas y el salario en efectivo juntos deben alcanzar el salario mínimo completo, el empleador debe informar al empleado por adelantado que usa el crédito por propinas, y las propinas pertenecen al empleado. Juntar las propinas (tip pooling) se permite solo entre empleados que reciben propinas y solo si lo aprueba una votación de más de la mitad de ellos.
¿Cuáles son las reglas de horas extra en North Dakota?
Tiempo y medio de la tarifa regular (horas extra, overtime) por las horas que pasen de 40 en una semana laboral. No hay horas extra diarias. Las horas extra se calculan semana por semana; los días festivos pagados, el PTO y la licencia por enfermedad no cuentan como horas trabajadas. En el empleo privado no se permite el tiempo compensatorio (comp time) en lugar del pago de horas extra.
Información legal general, no asesoría legal. Las leyes cambian y las reglas locales pueden variar; consulte la fuente oficial enlazada o hable con un abogado sobre su situación.