Acuerdos de no competencia en South Dakota
Cómo trata la ley de South Dakota los acuerdos de no competencia, con la ley o la fuente oficial.
Respuesta corta: Permitido por ley dentro de ciertos límites. Un empleado puede aceptar, al ser contratado o durante el empleo, no competir en el mismo negocio y no buscar a los clientes existentes dentro de un condado, una ciudad u otra área especificada por hasta dos años después de que termine el… SDCL §§ 53-9-11, 53-9-11.1, 53-9-11.2
| Acuerdos de no competencia | Permitido por ley dentro de ciertos límites. Un empleado puede aceptar, al ser contratado o durante el empleo, no competir en el mismo negocio y no buscar a los clientes existentes dentro de un condado, una ciudad u otra área especificada por hasta dos años después de que termine el acuerdo, si el empleador sigue haciendo un negocio similar allí. Desde el 1 de julio de 2023 (7/1/2023), esas cláusulas de no competencia (non-compete) son anulables para ciertos profesionales de la salud con licencia (como médicos y asistentes médicos). |
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Dónde obtener ayuda en South Dakota
- South Dakota Department of Labor and Regulation (DLR), Division of Labor and Management
- Presentar una queja o un reclamo
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Preguntas frecuentes
¿Son exigibles los acuerdos de no competencia en South Dakota?
Permitido por ley dentro de ciertos límites. Un empleado puede aceptar, al ser contratado o durante el empleo, no competir en el mismo negocio y no buscar a los clientes existentes dentro de un condado, una ciudad u otra área especificada por hasta dos años después de que termine el acuerdo, si el empleador sigue haciendo un negocio similar allí. Desde el 1 de julio de 2023 (7/1/2023), esas cláusulas de no competencia (non-compete) son anulables para ciertos profesionales de la salud con licencia (como médicos y asistentes médicos).
Información legal general, no asesoría legal. Las leyes cambian y las reglas locales pueden variar; consulte la fuente oficial enlazada o hable con un abogado sobre su situación.