Cómo contratar a un abogado de compensación laboral (workers' comp) en Arkansas
Los límites de los honorarios de abogados de compensación laboral en Arkansas, los plazos de presentación, cómo verificar la licencia de un abogado y la ayuda estatal gratuita para trabajadores lesionados. No recomendamos ni clasificamos abogados.
Cuánto cuesta un abogado en Arkansas: reglas de honorarios
| Si un abogado se queda con su dinero | Arkansas tiene un Client Security Fund supervisado por el Client Security Fund Committee de la Arkansas Supreme Court, cuyos miembros nombra el Tribunal; el contacto indicado es la Administrative Office of the Courts (625 Marshall Street, Little Rock; 501-682-9400). |
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Reglas de Arkansas que debe conocer primero
| Límites a los honorarios de abogados | En Arkansas, los honorarios por servicios legales en los casos de compensación laboral (workers' comp) no son válidos a menos que los apruebe la Workers' Compensation Commission. En los casos impugnados, la mitad de los honorarios del abogado los paga el empleador o la compañía aseguradora y la otra mitad el trabajador de la compensación otorgada, por lo que normalmente usted no debe honorarios de abogado a menos que se le otorguen beneficios. Hay ayuda gratuita de la Legal Advisor Division de la Comisión, que asesora a los trabajadores sobre sus derechos y beneficios y se encarga de las conferencias preliminares y la mediación. |
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| Plazo para presentar un reclamo | Un reclamo de compensación (Form AR-C) debe presentarse ante la Comisión dentro de los dos años siguientes a la fecha de la lesión o la muerte, o dentro de un año a partir de la fecha del último pago de compensación, lo que ocurra más tarde. |
| Plazo para impugnar una denegación | Reclamos denegados: en general, un reclamo de compensación debe presentarse ante la Arkansas Workers' Compensation Commission dentro de dos años a partir de la fecha de la lesión (dos años a partir de la muerte para los beneficios por muerte); un reclamo de compensación adicional debe presentarse dentro de un año a partir del último pago o dos años a partir de la lesión, lo que ocurra después. Un reclamo puede ser desestimado si no se hace una solicitud de audiencia de buena fe dentro de seis meses después de presentarlo. Una parte debe presentar una petición por escrito de revisión por la Full Commission dentro de 30 días de recibir la decisión de un juez de derecho administrativo (administrative law judge), y un aviso de apelación ante la Arkansas Court of Appeals dentro de 30 días de recibir la decisión de la Full Commission. Plazos de los reclamos: https://codes.findlaw.com/ar/title-11-labor-and-industrial-relations/ar-code-sect-11-9-702/ . Leído en codes.findlaw.com (una copia pública del código oficial); verifíquelo con el código oficial. |
| ¿Puede demandar a su empleador? | Demandar al empleador: en Arkansas, los derechos de compensación laboral (workers' compensation) excluyen todos los demás derechos y recursos frente al empleador y sus principales, funcionarios, directores, accionistas, socios y un contratista principal que actúe como empleador. La excepción en la ley es un empleador que no garantiza el pago de la compensación como se exige: el empleado lesionado (o su representante en un caso de muerte) puede entonces elegir entre reclamar la compensación o demandar por daños y perjuicios, y el empleador no puede usar las defensas de compañero de trabajo (fellow-servant), asunción del riesgo (assumption of risk) ni negligencia contributiva (contributory negligence). Leído en codes.findlaw.com (una copia pública del código oficial); verifíquelo con el código oficial. FindLaw indica que una enmienda a esta sección venció el 1 de mayo de 2023 (5/1/2023) y que se aplica el texto anterior. Fuente: Ark. Code Ann. § 11-9-105 |
| Demandar a alguien que no sea su empleador | Demandar a otra persona: un reclamo de compensación no afecta el derecho del trabajador a demandar a terceros (third party) que hayan causado la lesión. El empleador o la aseguradora tiene derecho a un aviso razonable y a la oportunidad de unirse a la demanda; si se une, tiene un primer gravamen (lien) sobre dos tercios del producto neto después de los costos razonables de cobro, el trabajador se queda con un tercio, y cualquier excedente es para el trabajador. El empleador o la aseguradora también puede demandar por su cuenta al tercero después de informar por escrito al trabajador que puede contratar a un abogado, y el trabajador siempre recibe al menos un tercio de la recuperación neta. Los acuerdos necesitan la aprobación del tribunal o de la Workers' Compensation Commission, y ninguna parte puede llegar a un acuerdo sin dar a todas las partes interesadas un aviso por escrito con tres días de anticipación. Leído en codes.findlaw.com (una copia pública del código oficial); verifíquelo con el código oficial. Fuente: Ark. Code Ann. § 11-9-410 |
| Cómo presentar un reclamo en línea | En Arkansas no necesita solicitar beneficios ante la Workers' Compensation Commission: informe la lesión a su empleador o supervisor de inmediato (por escrito, con la hora, el lugar y la naturaleza de la lesión), y el empleador o la aseguradora proporciona la atención médica y los pagos por incapacidad y presenta los informes requeridos ante la Comisión. Si cree que no ha recibido todos los beneficios que se le deben, los Legal Advisors (asesores legales) de la Comisión pueden asesorarlo y organizar una conferencia preliminar o una mediación. Si el problema no se resuelve, presente el WCC Form AR-C, Claim for Compensation (reclamo de compensación), ante la Comisión (P.O. Box 950, Little Rock, AR 72203-0950) dentro de los dos años siguientes a la fecha de la lesión o de un año a partir del último pago de compensación. Página principal y formularios de la Comisión: https://www.labor.arkansas.gov/workers-comp/ |
Encuentre y verifique a un abogado
| Servicio de referencia de abogados | La Arkansas Bar Association administra ArkansasFindALawyer, un directorio en línea en el que puede buscar por nombre, bufete, ciudad, código postal (dentro de una distancia determinada) o área de práctica. La página del colegio de abogados no lo describe como un servicio de referencia (referral service) y no indica ninguna tarifa de consulta. La línea general del colegio es 501-375-4606. |
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| Verifique que el abogado tenga licencia | El Attorney Search en línea de la Arkansas Judiciary le permite buscar abogados por apellido, nombre, ciudad, código postal o número de colegiado; también se publican listas de abogados. El sitio dice que su información no es el registro oficial que lleva el Clerk of the Courts y remite a los usuarios a la Clerk's Office al (501) 682-6849 para verificarla. Listas: https://attorneyinfo.aoc.arkansas.gov/roster |
| Consulte el historial disciplinario o presente una queja | Las quejas sobre abogados de Arkansas las maneja la Office of Professional Conduct de la Arkansas Supreme Court (Administrative Office of the Courts), One Capitol Mall, Suite 3D-101, Little Rock, AR 72201-1049; teléfono 501-376-0313 o línea gratuita 800-506-6631. Presente la queja con el formulario de la oficina (imprimible para enviar por correo o rellenable para enviar por correo electrónico). Las decisiones disciplinarias se publican en línea, y hay copias en papel disponibles en el Clerk of the Courts a $0.50 por página. |
Asistencia legal gratuita
| Asistencia legal gratuita | Legal Aid of Arkansas es la organización de asistencia legal (legal aid) financiada por LSC para Arkansas y ofrece ayuda legal civil gratuita a personas de bajos ingresos que son elegibles. La Arkansas Bar Association también remite a las personas a Arkansas Access to Justice (arkansasjustice.org), Arkansas Free Legal Answers (ar.freelegalanswers.org) y Arkansas Law Help (arlawhelp.org) para obtener información y ayuda legal gratuita. Página de asistencia legal del colegio de abogados: https://www.arkbar.com/?pg=LegalAssistance |
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Toda la asistencia legal en Arkansas · Guía general
Información legal general, no asesoría legal. Las leyes cambian y las reglas locales pueden variar; consulte la fuente oficial enlazada o hable con un abogado sobre su situación.