Cómo contratar a un abogado de compensación laboral (workers' comp) en Missouri
Los límites de los honorarios de abogados de compensación laboral en Missouri, los plazos de presentación, cómo verificar la licencia de un abogado y la ayuda estatal gratuita para trabajadores lesionados. No recomendamos ni clasificamos abogados.
Cuánto cuesta un abogado en Missouri: reglas de honorarios
| Si no está de acuerdo con la factura de un abogado | La Office of Chief Disciplinary Counsel remite las quejas sobre honorarios a los Fee Dispute Resolution Committees que administra The Missouri Bar. |
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| Si un abogado se queda con su dinero | El Client Security Fund de The Missouri Bar, creado en 1966 y mantenido con las cuotas anuales de los miembros del colegio, puede compensar a los clientes perjudicados por un abogado que ha sido inhabilitado (disbarred), suspendido, declarado mentalmente incapacitado, o que ha fallecido. No se cubren las disputas de honorarios ni la negligencia profesional (malpractice). Presente el reclamo dentro de los dos años después de descubrir la pérdida usando el Client Security Fund Claim Form en MissouriLawyersHelp.org (o pida una copia impresa al coordinador del fondo). Un comité recomienda el pago total o parcial o la negación, la Board of Governors tiene la decisión final a su discreción, y el comité busca decidir los reclamos dentro de un año. |
Reglas de Missouri que debe conocer primero
| Límites a los honorarios de abogados | Todos los honorarios de abogado (attorney fees) están regulados por la Division of Workers' Compensation o la Labor and Industrial Relations Commission y deben ser justos y razonables. Los honorarios se convierten en un gravamen (lien) sobre la compensación solo si se da aviso por escrito a la Division o a la Commission, que puede ordenar que se paguen en una sola suma o a plazos y decide las disputas sobre honorarios. Fuente: Mo. Rev. Stat. 287.260 |
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| Plazo para presentar un reclamo | Un Claim for Compensation debe presentarse ante la División dentro de los dos años posteriores a la fecha de la lesión o del fallecimiento, o del último pago hecho por la lesión o el fallecimiento. Si el empleador no presentó el informe de lesión requerido, el plazo es de tres años. Presentar otros formularios o informes no detiene el plazo. Un reclamo contra el Second Injury Fund debe presentarse dentro de los dos años posteriores a la lesión o dentro de un año después de que se presente un reclamo contra el empleador o la aseguradora, lo que ocurra después. Fuente: RSMo § 287.430 |
| Plazo para impugnar una denegación | Una parte inconforme con el laudo de un juez de derecho administrativo (administrative law judge) puede solicitar una revisión a la Labor and Industrial Relations Commission dentro de 20 días a partir de la fecha del laudo. El laudo final de la Commission es obligatorio a menos que una parte apele ante el tribunal de apelaciones dentro de 30 días a partir de la fecha del laudo final, presentando un aviso de apelación ante la Commission. El plazo para presentar el reclamo original está en el tema workcomp (claim_deadline). §287.495: https://revisor.mo.gov/main/OneSection.aspx?section=287.495 |
| ¿Puede demandar a su empleador? | Un empleador cubierto debe pagar la compensación laboral (workers' compensation) sin importar la culpa y queda liberado de cualquier otra responsabilidad por la lesión, y los derechos del trabajador y su familia según la ley excluyen otros recursos, excepto los derechos que la ley no contempla. Los compañeros de trabajo también quedan liberados, excepto cuando el compañero cometió un acto negligente afirmativo que causó o aumentó el riesgo de lesión de manera intencional y peligrosa. Si el empleador no se asegura como se exige, el trabajador puede en cambio demandar al empleador. §287.280: https://revisor.mo.gov/main/OneSection.aspx?section=287.280 |
| Demandar a alguien que no sea su empleador | Cuando terceros (third party) son responsables de la lesión o la muerte, el empleador queda subrogado en los derechos del trabajador (o de sus dependientes) frente a esa persona. Cuando el trabajador recupera del tercero, el empleador paga su parte proporcional de los costos, incluidos unos honorarios razonables de abogado, y el saldo se divide entre el empleador y el trabajador en la proporción que fija la ley (ajustada si se determina que el trabajador tuvo parte de la culpa), a menos que acuerden otra cosa. En las partes leídas no se encontró ningún requisito de aviso para la demanda del trabajador contra terceros. Fuente: Mo. Rev. Stat. §287.150.1, .3 |
| Cómo presentar un reclamo en línea | Informe a su empleador sobre una lesión laboral con prontitud; el empleador presenta un Report of Injury (informe de lesión) ante la Missouri Division of Workers' Compensation. Informar a su empleador no abre por sí solo un reclamo ante la Division. Para presentar un reclamo, llene el Claim for Compensation (reclamo de compensación, Form WC-21) y envíelo por correo a la Division (la dirección está en el formulario); los formularios también están disponibles en cualquier oficina de la Division. Plazo: generalmente dentro de los dos años siguientes a la lesión, la muerte o el último pago, o tres años si el empleador no presentó a tiempo un Report of Injury. Línea de ayuda de la Division (gratuita): 800-775-2667; los especialistas en información no pueden dar asesoría legal. |
Encuentre y verifique a un abogado
| Servicio de referencia de abogados | The Missouri Bar ofrece LawyerSearch, un directorio de abogados que han optado por aparecer en él, en el que se puede buscar por área de práctica o condado de Missouri, con filtros opcionales de asistencia en otros idiomas; no se describe como un servicio de referencia (referral service), y "Inclusion on this list does not constitute an endorsement by The Missouri Bar of particular attorneys." (La inclusión en esta lista no constituye un respaldo de The Missouri Bar a abogados en particular.) En el área de St. Louis, la Bar Association of Metropolitan St. Louis patrocina un Lawyer Referral and Information Service (bamsl.org). Teléfono de The Missouri Bar: (573) 635-4128. El LRIS de BAMSL se describe en https://www.moept.uscourts.gov/lawyer-referral-and-information-service |
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| Consulte el historial disciplinario o presente una queja | Las quejas sobre abogados de Missouri se presentan por escrito ante la Office of Chief Disciplinary Counsel (OCDC), usando el formulario en línea, un formulario en PDF impreso o rellenable, o una carta, una queja por abogado (la OCDC no puede investigar bufetes). Correo: OCDC, 3327 American Ave, Jefferson City, MO 65109; teléfono 573-635-7400. Incluya el nombre y la dirección del abogado, el asunto legal, cualquier tribunal y título del caso, una declaración detallada de los hechos y documentos como acuerdos de honorarios y comprobantes de pago. No tiene costo. El Staff Counsel revisa las quejas en orden e intenta responder por escrito dentro de unas cuatro semanas; si se abre un expediente, por lo general se notifica al abogado y este puede responder, y usted puede contestar. La OCDC no puede darle asesoría legal ni recuperar dinero para usted. Los tribunales de Missouri publican una lista de las sanciones públicas impuestas desde el 1 de enero de 2006 (1/1/2006). Lista de sanciones públicas: https://www.courts.mo.gov/page.jsp?id=109856 ; certificados disciplinarios: https://mochiefcounsel.org/obtaining-disciplinary-certificates/ |
Asistencia legal gratuita
| Asistencia legal gratuita | Las organizaciones de asistencia legal (legal aid) de Missouri financiadas por LSC dan ayuda legal civil gratuita a personas de bajos ingresos que son elegibles, por región: Legal Aid of Western Missouri, Legal Services of Eastern Missouri, Legal Services of Southern Missouri y Mid-Missouri Legal Services Corporation. |
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Toda la asistencia legal en Missouri · Guía general
Información legal general, no asesoría legal. Las leyes cambian y las reglas locales pueden variar; consulte la fuente oficial enlazada o hable con un abogado sobre su situación.