Cómo contratar a un abogado de compensación laboral (workers' comp) en North Dakota
Los límites de los honorarios de abogados de compensación laboral en North Dakota, los plazos de presentación, cómo verificar la licencia de un abogado y la ayuda estatal gratuita para trabajadores lesionados. No recomendamos ni clasificamos abogados.
Cuánto cuesta un abogado en North Dakota: reglas de honorarios
| Reglas sobre honorarios de contingencia | Bajo la North Dakota Rule of Professional Conduct 1.5(c), un acuerdo de honorarios contingentes (contingent fee) debe constar en un escrito firmado por el cliente que indique cómo se determinan los honorarios, incluidos el o los porcentajes en caso de acuerdo, juicio o apelación, los gastos de litigio y otros gastos descontados de lo recuperado, y si los gastos se descuentan antes o después de calcular los honorarios; debe identificar los gastos que el cliente debe pagar gane o no. Al final, el abogado debe dar una declaración escrita del resultado y, si hay una recuperación, del pago al cliente y cómo se determinó, incluido un desglose de los gastos. La Rule 1.5(d) prohíbe los honorarios en asuntos de relaciones familiares que dependan de lograr un divorcio o del monto de la pensión alimenticia del cónyuge (alimony), la manutención (support) o el acuerdo de bienes, y los honorarios contingentes por la defensa de un caso penal. |
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Reglas de North Dakota que debe conocer primero
| Límites a los honorarios de abogados | Por ley, WSI fija mediante reglamento la tarifa máxima por hora y los honorarios máximos del abogado, y WSI paga los honorarios de abogado (attorney fees) y los costos del trabajador lesionado cuando el trabajador gana (en una resolución de disputas vinculante, después de una audiencia administrativa o en el tribunal de distrito o la corte suprema). Excepto en una determinación inicial de compensabilidad, los honorarios no pueden superar el 20 por ciento de la cantidad otorgada, sujeto al máximo fijado por reglamento, y un tribunal, funcionario de audiencias o árbitro no puede ordenar que se supere el máximo. WSI no puede pagar honorarios de abogado en un reclamo en disputa a menos que el trabajador haya intentado primero resolver la disputa a través de la Decision Review Office de WSI, que es independiente del departamento de reclamos y ayuda a los trabajadores lesionados con disputas sobre reclamos sin costo. |
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| Plazo para presentar un reclamo | Debe presentarse un reclamo (claim) ante WSI dentro de un año después de la lesión, o dentro de dos años después de una muerte. La fecha de la lesión es la primera fecha en que una persona razonable supo o debió haber sabido que ocurrió una lesión relacionada con el trabajo y que causó pérdida de salario o requirió tratamiento médico. Fuente: N.D. Cent. Code § 65-05-01 |
| Plazo para impugnar una denegación | Una parte tiene 45 días desde la fecha en que WSI emite un aviso de decisión para presentar ante WSI una solicitud escrita de reconsideración. Después de que WSI emite una orden administrativa, el trabajador tiene 45 días para pedir ayuda a la Decision Review Office, y una parte tiene 45 días desde la orden (o desde el aviso de la oficina de que su ayuda terminó) para presentar una solicitud escrita de nueva audiencia, que se celebra como audiencia administrativa. Una orden posterior a la audiencia se puede apelar ante el tribunal de distrito dentro de los 30 días posteriores a que se dé aviso de la orden. Apelación ante el tribunal de distrito: https://ndlegis.gov/cencode/t65c10.pdf y https://ndlegis.gov/cencode/t28c32.pdf |
| ¿Puede demandar a su empleador? | Por lo general, no. La compensación laboral (workers' compensation) es el recurso exclusivo (exclusive remedy): un trabajador de un empleador que pagó primas al fondo estatal no puede demandar al empleador ni a sus empleados y debe recurrir únicamente al fondo. Las únicas excepciones en la ley son una lesión causada por un acto intencional del empleador realizado con el propósito consciente de causar la lesión, y los reclamos contra un empleador sin seguro. Una empresa cliente y un servicio de personal que obtuvieron cobertura comparten la misma inmunidad. |
| Demandar a alguien que no sea su empleador | Sí. Un trabajador puede recibir beneficios y también demandar a otra persona cuya responsabilidad legal causó la lesión. Workforce Safety and Insurance (WSI) se subroga en el 50% de los daños recuperados, y tiene un gravamen sobre ese 50%, hasta lo que ha pagado o pagará en beneficios, y esta parte no se puede reducir mediante un acuerdo; WSI paga la mitad de los costos del litigio y una parte de los honorarios de abogado sobre su porción si el trabajador le informa por escrito el nombre y la dirección de su abogado. Si el trabajador no demanda dentro de los 60 días posteriores a la lesión, WSI puede demandar y conservar su interés completo. Si el trabajador no paga la parte de WSI dentro de los 30 días posteriores a recibir lo recuperado, el interés de WSI pasa a ser la totalidad de lo recuperado, hasta el monto de sus beneficios. Fuente: N.D. Cent. Code § 65-01-09 |
| Cómo presentar un reclamo en línea | Workforce Safety & Insurance (WSI) es la agencia de compensación laboral (workers' compensation) de North Dakota. Una lesión, incidente o muerte en el trabajo se puede informar en línea mediante el formulario Report an Injury (informar una lesión) de WSI, y los reclamos se pueden administrar a través del portal en línea myWSI. El número de teléfono principal de WSI es 800-777-5033. Informar una lesión: https://forms.apps.mywsi.workforcesafety.com/?form=froi ; myWSI: https://mywsi.workforcesafety.com/ |
Encuentre y verifique a un abogado
| Servicio de referencia de abogados | El Lawyer Referral Service (servicio de referencia de abogados) de la State Bar Association of North Dakota pone en contacto a clientes que pagan con abogados. Una referencia incluye el nombre y el número de teléfono de un abogado y una consulta de hasta 30 minutos con un abogado del área del derecho y de la ciudad o el condado que usted elija. El cargo por una referencia es de $30. Teléfono: (866) 450-9579. |
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| Verifique que el abogado tenga licencia | El North Dakota Court System (Supreme Court) publica en su sitio web una búsqueda de abogados que se puede recorrer por inicial del apellido, estado de la licencia, ciudad o estado, además de una lista por antigüedad de los abogados con licencia vigente según su fecha de admisión al colegio. La página de la Disciplinary Board enlaza a ella. |
| Consulte el historial disciplinario o presente una queja | La North Dakota Disciplinary Board, por medio de la Office of Disciplinary Counsel, maneja las quejas por conducta no ética de abogados con licencia en North Dakota. Envíe una queja escrita, firmada y fechada que describa la conducta, con los nombres de los testigos y copias de los documentos relevantes, a la Office of Disciplinary Counsel, 125 Slate Dr., Ste. 2, P.O. Box 2297, Bismarck, ND 58502-2297 (701-328-3925); no necesita un abogado. Las quejas sin indicios de mala conducta se desestiman; las demás se investigan y se remiten a un comité de investigación de distrito, que puede desestimarlas, amonestar, acordar un período de prueba o iniciar procedimientos formales que pueden llegar a un panel de audiencia y a la Supreme Court. El proceso puede tardar varios meses, y usted recibe un aviso por escrito del resultado. Una queja no cambia el resultado de un caso y no es un reclamo de daños. |
Asistencia legal gratuita
| Asistencia legal gratuita | Legal Services of North Dakota es una organización sin fines de lucro que ofrece asistencia legal gratuita (legal aid) a los residentes de North Dakota en diversos asuntos según sus ingresos, y puede verificar la elegibilidad para el programa de bajo costo Volunteer Lawyers. Llame al (800) 634-5263 si es menor de 60 años o al (866) 621-9886 si tiene 60 años o más (de 9 am a 3 pm, hora del Centro), o solicite en línea. Dakota Plains Legal Services también ofrece ayuda legal gratuita a personas de bajos ingresos, estadounidenses mayores y veteranos en North Dakota y South Dakota, incluidos asuntos de tribunales tribales. LSC indica que Legal Services of North Dakota es su beneficiaria en North Dakota. LSND: https://lsnd.org/; lista de beneficiarios de LSC: https://www.lsc.gov/about-lsc/our-grantees |
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Toda la asistencia legal en North Dakota · Guía general
Información legal general, no asesoría legal. Las leyes cambian y las reglas locales pueden variar; consulte la fuente oficial enlazada o hable con un abogado sobre su situación.